Sociální pracovník/pracovnice

Hlavní náplň činnosti:

• poskytování základního i odborného sociálního poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek a sociálních služeb
  
• výkon sociální práce v rozsahu platné legislativy v oblasti nepojistných sociálních dávek
  
• aplikace platných právních předpisů a prováděcích vyhlášek při výkonu činností
  
• činnosti orgánu prvního stupně ve správním řízení na základě vnitřních řídících aktů nebo pověření
  
• zpracování správních řízení
  
• posuzování podkladů a provádění důkazů potřebných ke zjištění skutkového stavu
  
• individuální přístup k jednotlivým případům a rozhodování mezi variantními řešeními
  
• přímý kontakt s občany v krizových sociálních situacích, včetně situací ohrožujících život, zdraví, základní životní potřeby nebo vývoj nezletilých dětí
  
• řešení mimořádně tíživých nebo neočekávaných sociálních situací s nárokem na nepojistné sociální dávky
  
• provádění sociálních a místních šetření pro účely nepojistných sociálních dávek
  
• koordinace systémů sociálního zabezpečení občanů EU pohybujících se v rámci Evropské unie
  
• provádíte sociální šetření a místní šetření pro účely nepojistných sociálních dávek
  
• zajišťujete agendu koordinace systémů sociálního zabezpečení osob (občanů EU) pohybujících se v rámci Evropské unie
  

Kvalifikační a další požadavky:

• kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tj. ukončené vyšší odborné vzdělání sociálního směru popř. VŠ v sociální oblasti (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociální politiku, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku)
  
• výborné komunikační schopnosti
  
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, výpis z rejstříku trestů
  
• profesionální vystupování, psychická odolnost
  
• výhodou je znalost práce programů OK nouze, ArsysX a SAP
  

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po
  zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
  
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou), nejdéle do
  16.06.2027, se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o
  státní službě, v platném znění)
  

Zaměstnanecké výhody:

• stravenkový paušál v hodnotě 70 Kč/odpracovaná směna
  
• odměny k životním a pracovním výročím
  V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 27.02.2026 na e-mailovou adresu tereza.hejska@uradprace.cz.
  Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění
  požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na
  výběrovém řízení