Lékařský ředitel

Nemocnice Ostrov s.r.o. vyhlašuje výběrové řízení na pozici LÉKAŘSKÉHO ŘEDITELE

Staňte se klíčovou osobností našeho týmu v akreditovaném zdravotnickém zařízení.

Nemocnice Ostrov, člen skupiny Penta Hospitals, hledá zkušeného odborníka na pozici lékařského ředitele. Přijďte s námi tvořit budoucnost zdravotnictví a vést dynamický tým zaměřený na inovace, kvalitu péče a spokojenost pacientů.

Klíčové úkoly a hlavní zodpovědnosti lékařského ředitele:

- Budete klíčovým partnerem pro tvorbu a realizaci strategické koncepce zdravotní péče
v nemocnici, včetně nastavování dlouhodobých cílů a priorit.

- Čeká vás klíčová role při vedení a koordinaci zdravotnických týmů a zajištění vysoké úrovně kvality poskytované péče.

- Efektivní komunikace napříč odděleními a s vedením nemocnice bude vaší klíčovou odpovědností. To zahrnuje sdílení informací a spolupráci na projektech.

- Zastupování nemocnice vůči odborné veřejnosti a institucím a podpora jejího dobrého jména na národní i mezinárodní úrovni.

Abychom společně dosáhli úspěchu, hledáme kandidáta, který splňuje následující předpoklady:

- Specializovaná způsobilost. Manažerská praxe výhodou. Rádi se seznámíme s Vašimi úspěchy, projekty a výsledky.

- Závazek k naplňování cílů a hodnot nemocnice. Hledáme partnera, který bude sdílet naši vizi a bude ji aktivně rozvíjet.

- Schopnost strategicky plánovat a vést týmy – hledáme kolegu, který svým přístupem dokáže inspirovat, motivovat a vést tým k dosažení společných cílů.

- Výborné komunikační schopnosti a zájem o prezentaci nemocnice.

- Morální a občanská bezúhonnost, zdravotní způsobilost a profesionální přístup.

- Uživatelská znalost práce s PC. Moderní technologie jsou součástí naší každodenní práce.

Výhody, které oceníte:

- Atraktivní finanční odměňování s motivačním ročním výkonnostním bonusem.

- Podporu profesního i osobního růstu – možnost podílet se na strategických projektech, realizovat vlastní nápady a aktivně přispívat k rozvoji nemocnice.

- Široké možnosti vzdělávání – podpora odborného, manažerského i individuálního vzdělávání.

- Bohatý balíček benefitů – stravenková karta, příspěvky na kulturní a relaxační aktivity, dotované závodní stravování.

- Společné akce pro zaměstnance – podporujeme spolupráci a mezilidské vztahy prostřednictvím teambuildingových aktivit a společenských událostí.

- Moderní pracovní prostředí v srdci regionu Krušných hor, který je bohatý na přírodní krásy i kulturní památky.

- 5 týdnů dovolené pro vaše pohodlí a odpočinek.

Jak se přihlásit do výběrového řízení:

Strukturovaný životopis s přehledem odborné praxe zasílejte do 09.04.2026.