Ředitel/ka organizace Muzeum Cheb, p.o.

PŘEDPOKLADY
- Minimálně vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu.
- Trestní bezúhonnost.
- Osvědčení dle zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon funkcí   ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů (lustrační osvědčení).

KOHO HLEDÁME
Lídra, který má zkušenosti v oblasti kultury a rozumí finančnímu řízení organizací a, který má:
- manažerskou praxi řízení týmů,
- znalost právní problematiky v oblasti řízení a hospodaření příspěvkové organizace,
- dobrou orientaci v problematice muzeí a galerií, znalost právních norem pro správu veřejných sbírek ve smyslu zákona č. 122/2000 Sb., o ochraně sbírek muzejní povahy a zásad ochrany movitého kulturního dědictví,
- zkušenosti s koordinací, marketingem a zajištěním kulturních akcí,
- přehled v oblasti kultury, v kulturním dění, a to nejen v Karlovarském kraji,
- komunikativní znalost AJ nebo NJ (minimálně úroveň B1),
- orientaci v dotačním prostředí ČR a EU,
- přehled o zadávání veřejných zakázek,
- řidičské oprávnění skupiny B,
- samostatný a zodpovědný přístup,
- dobrou komunikativnost, pozitivní přístup k lidem, schopnost týmové práce, samostatného jednání a vystupování, manažerské schopnosti, organizační myšlení, flexibilitu,
- strategické i analytické myšlení,
- výborné prezentační dovednosti,
- reprezentativní vystupování a vzhled.

CO BUDETE DĚLAT

V rámci dané pozice se budete podílet zejména na:

• vedení příspěvkové organizace Muzeum Cheb, vč. vytvoření a naplňování strategií této organizace,
• efektivní spolupráci nejen mezi kulturními aktéry v Karlovarském kraji,
• péči o svěřený a vypůjčený majetek, který je kulturní památkou,
• zajištění provozu expozice,
• zajištění kulturního programu příspěvkové organizace,
• zodpovídání vůči hospodaření a finančním prostředkům organizace,
• zajištění optimalizace nákladů na provoz organizace,
• personálním řízení, koordinaci a kontrole činností všech zaměstnanců,
• komunikaci se zřizovatelem a zajišťování činností dle zřizovací listiny.

Nabízíme:

• možnost podílet se na rozvoji kulturního dění v Karlovarském kraji,
• různorodou a motivující práci,
• flexibilní pracovní dobu,
• možnost seberealizace a uplatnění zkušeností a znalostí,
• uplatnění manažerských dovedností,
• možnosti dalšího vzdělávání.