Tajemník / tajemnice Městského úřadu Kostelec nad Orlicí

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - bližší informace, předpoklady a náležitosti přihlášky jsou zveřejněny na úřední desce www.kostelecno.cz. Uzávěrka přihlášek 15.5.2026.
Přihlášky předat poštou, osobně na podatelnu, datovou schránkou nebo e-mailem na adresu pesonalistika@rmuko.cz.

Požadované vzdělání:

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu.
  

Další požadavky:

- znalost právních předpisů souvisejících s výkonem požadované práce zejména:

• znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (v platném znění)
  
• znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád (v platném znění)
  
• znalost zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků (v platném znění)
  
• znalost zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (v platném znění).
  

Osobnostní předpoklady pro výkon sjednaného druhu práce:

• organizační a řídící schopnosti, umění jednat s lidmi
  
• vynikající vyjadřovací schopnost v písemném i ústním projevu, profesionální vystupování
  
• časová flexibilita, strategické myšlení a argumentační schopnost
  
• ochota dále se vzdělávat, znalost nástrojů digitální komunikace.
  
• přesnost, důslednost, spolehlivost, odolnost vůči stresu, samostatnost, loajalita.
  

Budete mít na starosti:

• plnění úkolů tajemníka dle ustanovení zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů.
  
• řízení a koordinace činnosti úřadu
  
• komplexní zajištění pracovněprávních vztahů zaměstnanců města zařazených do městského úřadu
  
• zabezpečení koncepce rozvoje a komplexní zajištění přenesené působnosti výkonu státní správy a samosprávy ve správním obvodu města Kostelec nad Orlicí.
  

Nabízíme:

• stabilní práce v příjemném prostředí, pružná pracovní doba
  
• 25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna s plnou náhradou platu (sick days)
  
• 2 dny pracovního volna k prohlubování kvalifikace
  
• příspěvek na stravenky, příspěvek k životním a pracovním výročím
  
• příspěvek na penzijní připojištění, sociální fond
  
• účast na odborných vzdělávacích akcích na náklady zaměstnavatele
  
• po zapracování adekvátní osobní finanční ohodnocení
  
• nástup 1.6. 2026 nebo dle dohody.