Personalista, mzdová účetní

Co vás čeká

- přijímat nové zaměstnance, dbát na dodržování plánovaného počtu zaměstnanců, včetně limitu mzdových prostředků dle rozpočtu organizace

- vést evidenci docházky zaměstnanců organizace

- vést platovou agendu, evidovat platové postupy

- vést evidenční agendu absencí zaměstnanců, evidovat řádné a dodatkové dovolené

- evidovat lékařské prohlídky zaměstnanců

- vést personální spisy a dbát na jejich aktualizaci

- vést evidenci, přihlašování a odhlašování zaměstnanců u jednotlivých zdravotních pojišťoven

- vypracovávat výkazy ČSÚ

- vedení evidence a provádění inventur majetku (HIM, DHIM, DNM) včetně kontroly věcné správnosti faktur a vyhotování likvidačních protokolů

- přijímat a třídit došlou poštu

- zastupovat ekonoma v době nepřítomnosti

- vedení pokladny organizace, zajišťování hotovostních operací, odpovědnost za svěřené finanční prostředky a řádné vedení pokladní knihy v souladu s vnitřními předpisy zaměstnavatele (přibližně 40 dokladů / měsíc)

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

- minimálně ukončené SŠ vzdělání (ekonomického zaměření) s maturitou

- trestní bezúhonnost

- znalost zákoníku práce

- samostatnost při řešení problémů

- schopnost efektivní komunikace s kolegy

- zodpovědnost a důslednost

Výhodou bude, pokud budete umět

Mzdový program VEMA, program CYGNUS, praxe v příspěvkové organizaci.

Co vám můžeme nabídnout

- odměňování dle nařízení vlády č. 341/ 2017 Sb. v platném znění, základní plat dle platové třídy (10. platová třída), hrubý plat v rozmezí 27.030 Kč – 38.990 Kč dle dosažené praxe v oboru

- po zapracování osobní příplatek, jehož výše se odvíjí od celkových pracovních výsledků

K odpovědi přiložte životopis a motivační dopis.