KOLIBŘÍK CSR je sociální firma a člen sdružení Deklarace odpovědného podnikání z.s. Naší vizí je důstojné zaměstnávání zdravotně znevýhodněných osob. Budujeme pracovní příležitosti, které dávají smysl, a podporujeme lidi v tom, aby mohli pracovat, růst a být součástí týmu.
Hledáme zkušeného profesionála, který převezme strategické řízení náboru a nastaví podobu HR procesů napříč organizací. Vaše práce bude mít přímý společenský dopad – ovlivníte, jakým způsobem vytváříme pracovní příležitosti pro OZP v celé ČR.
Vaše role:
Budete odpovědní za strategii, reporting, procesní řízení a partnerskou spolupráci. Vaším úkolem bude nastavovat směr, koordinovat klíčové aktivity a poskytovat vedení kvalitní podklady pro rozhodování.
Co budete dělat
Náborová strategie — tvorba, aktualizace a řízení strategie v souladu s potřebami organizace.
Procesní řízení — nastavování, optimalizace a kontrola náborových procesů, metodik a standardů.
Reporting a analýza dat — vyhodnocování výsledků náboru, příprava podkladů pro vedení, práce s daty.
Správa kapacit a rozpočtů — plánování a vyhodnocování náborových kreditů a kapacit.
Terénní práce — návštěvy partnerských organizací, institucí a dalších subjektů.
Partnerská spolupráce — komunikace s externími partnery, vzdělávacími institucemi a organizacemi.
Monitoring trendů na trhu práce a návrhy strategických opatření.
Podíl na projektech zaměřených na rozvoj HR procesů a efektivity.
Posilování značky zaměstnavatele.
Koho hledáme
Máte zkušenost s HR, sociální oblastí, projektovým řízením nebo kombinací těchto oblastí.
Dokážete myslet strategicky a převádět myšlenky do funkčních procesů.
Umíte budovat partnerství a komunikovat s různými aktéry.
Máte analytické schopnosti a orientujete se v datech a reportingu.
Jste samostatní, spolehliví a umíte koordinovat více aktivit najednou.
Znalost problematiky zaměstnávání OZP je výhodou, ne podmínkou.
Jste aktivní řidič a máte řidičský průkaz sk. B (práce v terénu je součástí role).
Co nabízíme
Práci, která má skutečný společenský dopad.
Strategickou roli s možností ovlivnit podobu náboru v celé organizaci.
Prostor pro vlastní nápady, inovace a procesní zlepšení.
Flexibilitu a smysluplnou pracovní náplň.
Možnost zkráceného úvazku
Zaujala Vás tato role?
Pošlete nám životopis. Rádi se s Vámi potkáme.