KOORDINÁTOR/KOORDINÁTORKA UDRŽITELNÉHO ROZVOJE A SPECIALISTA/SPECIALISTKA ŘÍZENÍ KVALITY

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení č. 2026/46

SMOL/347002/2026/OKTA/PER/Dvo

Funkce: koordinátor/koordinátorka udržitelného rozvoje a specialista/specialistka řízení kvality

Druh práce: koordinace a realizace aktivit v oblasti udržitelného rozvoje (se zaměřením na místní Agendu 21), výkon specializovaných činností v rámci zavádění systémů, metod a nástrojů řízení kvality Magistrátu města Olomouce

Místo výkonu: území správního obvodu obce s rozšířenou působností Olomouc

Platová třída: 11. platová třída (35.840 – 42.050,- Kč)

dle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, možnost přiznání osobního příplatku a poskytování odměn za úspěšné splnění mimořádných nebo zvlášť významných pracovních úkolů dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

Pracovní poměr: doba určitá - zástup po dobu mateřské dovolené a rodičovské dovolené

Zákonné předpoklady:  státní občanství ČR; občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru; popřípadě povolení k trvalému pobytu v České republice u fyzické osoby, která je cizincem a která není uvedena výše

 dosažení věku 18 let

 plná svéprávnost

 bezúhonnost

 znalost českého jazyka

 splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem

Minimální požadovaná kvalifikace:  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu

Praxe:  praxe v oblasti udržitelného rozvoje a realizace participativních aktivit výhodou

Jiné požadavky:  orientace v oblasti environmentálních témat a problematiky udržitelného rozvoje výhodou

 orientace v oblasti veřejné správy výhodou

 aktivní znalost anglického jazyka (spolupráce na mezinárodních projektech)

 schopnost samostatné práce, vysoké pracovní nasazení

 organizační schopnosti, spolehlivost

 schopnost jednat a spolupracovat s lidmi,

 komunikativní a prezentační dovednosti

 smysl pro týmovou práci

 znalost práce na PC (MS Office)

 řidičský průkaz skupiny B

 ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům

Bližší specifikace pracovní činnosti:  Tvorba systému kvality poskytovaných vysoce kvalifikovaných veřejných služeb. Koordinace zajišťování požadované úrovně kvality a správy systému kvality poskytovaných vysoce kvalifikovaných veřejných služeb v organizaci včetně zavádění metod a nástrojů pro řízení kvality těchto veřejných služeb a koordinace akreditace kvality veřejných služeb.

 koordinace a spolupráce na tvorbě a realizaci strategií a akčních plánů udržitelného rozvoje města

 zajištění informování a vzdělávacích aktivit pro veřejnost a pro zaměstnance MMOl o udržitelném rozvoji, zapojování občanů do projektů a aktivit v oblasti udržitelnosti

 podílí se na zavádění a následné koordinaci a řízení aktivit vybraných nástrojů řízení kvality v oblasti veřejné správy (např. CSR – společenská odpovědnost, místní Agenda 21, apod.)

 příprava a realizace participativních aktivit, zapojování veřejnosti do plánování a rozhodování SMOl technikami komunitního plánování (veřejná projednání, workshopy, kulaté stoly apod.)

Ostatní činnosti dle specifikace pracovního místa

 koordinace a realizace udržitelného rozvoje, včetně realizace činností nutných pro splnění kritérií a ukazatelů MA21 a koordinace zpracování auditů v oblastech udržitelného rozvoje

 příprava a realizace projektů v oblasti udržitelného rozvoje se zapojením tuzemských i zahraničních partnerů

 příprava, koordinace a organizace osvětových akcí v oblasti udržitelného rozvoje (např. Den vody, Dny energetiky, Den ovzduší, Evropský týden mobility, Do práce na kole popř. dalších)

 zajištění celkové propagace a prezentace aktivit a výstupů SMOl v oblasti udržitelného rozvoje (www stránky, sociální sítě, lokální a regionální média,…)

 rozvoj spolupráce mezi SMOl, Sluňákovem, UPOL a dalšími institucemi v rámci témat udržitelného rozvoje

 spolupráce s dalšími odbory Magistrátu města Olomouce na integraci principů udržitelnosti do městských politik

 zavádění participativního rozpočtu (např. organizace soutěže žáků ZŠ v rámci realizace projektů v areálu škol či jejich okolí - soutěž „Vytuň si školu“)

 realizace průzkumů spokojenosti obyvatel města

 zajištění činnosti Komise pro místní Agendu 21 a Smart City

 sledování a monitorování environmentálních témat a problematiky (Green Deal, cíle udržitelného rozvoje SDGs…), případně podílení se na jejich zavádění do prostředí magistrátu a také na jejich propagaci a prezentaci směrem k široké veřejnosti

 aktivně vyhledávat a následně implementovat inovativní řešení pro udržitelnější budoucnost

Co Vám můžeme nabídnout:  jistotu, stabilitu, perspektivu, spolehlivost a prestiž

 možnost trvalého vzdělávání, osobního rozvoje a kariérního růstu

 5 týdnů dovolené

 5 dnů osobního volna (personal days), 2 dny osobního volna na dobrovolnickou nebo reprezentační činnost a dále až 3 dny volna za mimořádných situací („likvidace živelných pohrom“)

 příjemné pracovní prostředí a přátelský tým

 zaškolení zkušeným mentorem

 pružnou pracovní dobu i možnost úpravy pracovní doby

 služební mobilní telefon/SIM karta

 benefitní programy mobilních operátorů

 Multibenefitkartu Pluxee (stravování a volnočasové aktivity)

 příspěvek na některé formy penzijního spoření

 řadu dalších benefitních programů magistrátu

 interní jazykové kurzy

Přihláška – uchazeč je povinen podat písemnou přihlášku, která musí obsahovat:

(Přihláškou se rozumí samostatný doklad, nelze ji nahradit údaji uvedenými v životopise, osobním dotazníku, průvodním dopise atd.)  jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, popř. jinou kontaktní adresu, pokud se neshoduje s trvalým pobytem

 druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu

 název pozice a číslo VŘ

 datum a podpis uchazeče

K přihlášce je nutno přiložit:  strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností

 výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením, (při podání přihlášky lze nahradit čestným prohlášením)

 ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (při podání přihlášky lze připojit v prosté kopii)

Lhůta pro podání přihlášky: 19. 08. 2026 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)

Způsob podání přihlášky:  poštou (Magistrát města Olomouce, oddělení personální, Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc)

 datovou schránkou (ID: kazbzri)

 e-mailem (podatelna@olomouc.eu)

 osobním doručením na podatelnách Magistrátu města Olomouce (Hynaisova 10, Horní nám. č. p. 583)

 Prosím věnujte pozornost informacím o příjmu podání v elektronické podobě, více informací naleznete na internetové adrese: https://www.olomouc.eu/kontakty/elektronicka-podatelna

Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu nebo na oddělení personálním.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu i bez uvedení důvodů zrušit nebo nevybrat žádného vhodného uchazeče.

Upozorňujeme, že podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů:

a) úředník může být členem řídícího nebo kontrolního orgánu právnické osoby provozující podnikatelskou činnost jen s předchozím písemným souhlasem územního samosprávného celku, jehož je zaměstnancem,

b) úředník může vykonávat jinou výdělečnou činnost jen s předchozím písemným souhlasem územního samosprávného celku, u něhož je zaměstnán (toto omezení se nevztahuje na činnost vědeckou, pedagogickou, publicistickou, literární nebo uměleckou, na činnost znalce nebo tlumočníka vykonávanou podle zvláštního právního předpisu pro soud nebo správní úřad, na činnost v poradních orgánech vlády a na správu vlastního majetku).

Současně upozorňujeme, že podle Pracovního řádu Magistrátu města Olomouce se úředník nesmí jako fyzická nebo právnická osoba ucházet o jakoukoliv zakázku nebo objednávku, jejímž zadavatelem je statutární město Olomouc jako právnická osoba.

datum vyvěšení: 03. 08. 2026

datum sejmutí: 20. 08. 2026