Pracovník/pracovnice v autodílně, České Budějovice

Jsme jednou z největších firem v České republice. Každý z našich zaměstnanců nám pomáhá zlepšovat služby České pošty tak, abychom i nadále patřili mezi špičku v oboru. Máte příležitost uplatnit svůj profesionální přístup, kterým můžete změnit budoucnost Pošty a zároveň napsat svůj vlastní úspěšný příběh.

Jste manuálně zručný? Baví vás auta a vše kolem nich? Přidejte se do našeho týmu automechaniků a techniků dopravy do naší autodílny v Českých Budějovicích a získejte možnost pečovat o naši flotilu osobních a dodávkových aut. 🚗

Co u nás budete dělat?

• Lehké servisní práce – výměna stírátek, oprava osvětlení vozidla, oprava a výměna pneumatik, výměna oleje a dolití provozních kapalin atd.
• Přesuny vozidel – od servisních parterů, od poštovních poboček, dep, manažerů.
• Očista vozidel – zavezení vozidla na mycí linku, následné luxování včetně základní očisty interiéru.

Co od vás požadujeme?

• Manuální zručnost.
• ŘP sk. B - aktivní řidič.
• Samostatnost a flexibilitu.
• Čistý trestní rejstřík.

Výhodou, avšak ne podmínkou, je:

• Vyučení v oboru automechanik nebo autoklempíř. (Podmínkou není vyučení v oboru automechanik.)
• Svářečský průkaz.
• ŘP sk. C a profesní průkaz.
• Znalost oprav elektroinstalace, hydraulických systémů zdvihacích plošin, pneuservisní práce.

A na co se u nás můžete těšit?

• Stabilní pracovní poměr u společnosti s dlouholetou tradicí a mzdu vyplacenou na den přesně.
• Celkem 25 dní dovolené - dbáme na to, abyste ji skutečně vyčerpali a odpočinuli si.
• Další 2 dny volna navíc pokud máte dítě do 15 let věku.
• Důkladné zaškolení a podporu zkušených kolegů.
• Možnost profesního růstu a dalšího rozvoje.
• Stravenkový paušál ve výši 100 Kč / za odpracovanou směnu.
• Program MultiSport pro aktivní odpočinek.
• Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
• Zvýhodněné tarify od T-mobile pro vás i vaše blízké.
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištění
  ve výši 300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt.
• Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok.
• Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem.
• A k tomu navíc dary v rámci různých příležitostí, například při pracovních výročích či za dárcovství krve a kostní dřeně.

Zaujala vás naše nabídka? Pokud ano, klikněte na "Odpovědět", vyplňte náš dotazník, případně přiložte i svůj životopis a my se vám co nejdříve ozveme!