DATA GOVERNANCE SPECIALIST – Junior / Medior

Penta Hospitals CZ patří mezi největší poskytovatele zdravotní péče v České republice a je součástí skupiny Penta Hospitals International. Provozujeme 17 nemocnic, desítky center péče o klienty s Alzheimerovou chorobou a dalšími typy demence, síť ambulancí i domácí zdravotní péči. Každý den společně pracujeme na tom, aby naši pacienti dostávali kvalitní, dostupnou a lidskou péči.

Hledáte roli, kde mají data reálný dopad? V Penta Hospitals CZ pomáháme řídit síť nemocnic skrze data – od kliniky přes provoz až po finance. Do datového týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Data Governance Specialist, který/která bude podporovat Data Governance Managera při budování konceptů, standardů, pravidel, procesů a nástrojů pro lepší práci s daty napříč PHCZ.

Proč je to unikátní? Budujeme Data Governance napříč zdravotnickou skupinou, kde data hrají důležitou roli pro zajištění kvalitní péče o naše pacienty a klienty a také pro efektivnější řízení provozu celé organizace. Vaše práce bude pomáhat tomu, aby data byla srozumitelná, důvěryhodná, dohledatelná a prakticky využitelná pro provoz a rozhodování.

Co u nás budete dělat

• Podporovat agendu a priority Data Governance Managera při zavádění Data Governance (DG) principů do každodenní praxe (prioritně v oblastech řízení metadat, řízení datové kvality a řízení kmenových a referenčních dat).
• Spolupracovat na tvorbě, údržbě a rozvoji klíčových výstupů - např. pravidel, metodik, šablon, rolí a odpovědností, procesních map, byznysového a datového slovníku a dalších.
• Pomáhat s realizací pilotního běhu DG aktivit a adopci DG principů ve vybrané byznysové oblasti a datové doméně (podpora a onboarding datových vlastníků a stewardů, definice byznysových pojmů, sběr požadavků na datovou kvalitu aj.)
• Pomáhat identifikovat, sbírat a strukturovat požadavky stakeholderů (controlling, finance, výkaznictví, ředitelé nemocnic, HR aj.) týkající se řízení dat či problémů s kvalitou dat.
• Připravovat podklady pro workshopy, schůzky a rozhodovací fóra v oblasti DG. Pomáhat s komunikací, propagací a edukací DG tématu.
• Pracovat s našimi nástroji: MS 365, Confluence/Jira a dalšími aplikacemi podle aktuálního nastavení týmu.

Koho hledáme

• Zájem o oblast Data Governance: u juniorní role je důležitá chuť učit se a zájem o práci s daty, u mediorní role očekáváme předchozí zkušenost s Data Governance.
• Systematičnost a ownership: umíte si zorganizovat práci, držet termíny, dotahovat věci do konce a hlídat kvalitu výstupů.
• Analytické a konceptuální myšlení: dokážete vnímat širší souvislosti, vztahy a dopady, rozpoznat problém, rozložit ho na části, definovat cíle, rozpoznat nesrovnalosti, navrhnout řešení i způsob, jak ověřit jeho správnost.
• Zvídavost a spolupráce: baví vás hledat smysl, učit se nové věci, přicházet s návrhy zlepšení a fungovat týmově.
• Jazykové dovednosti: čeština nebo slovenština na úrovni rodilého mluvčího pro tvorbu výstupů i komunikaci. Angličtina na úrovni základní komunikace, čtení odborné dokumentace a orientace v datových pojmech.
• Další dovednosti: proaktivní komunikace, srozumitelná argumentace důvodů a záměrů, schopnost psát strukturovaně, stručně a věcně a dobrá znalost MS 365.

Výhodou bude, pokud budete mít

• Zkušenost v roli Data Governance specialisty.
• Orientace v tématu, zájem o DAMA-DMBOK.
• Orientace v nástrojové podpoře pro DG.
• Znalost prostředí zdravotnictví.

Co vám můžeme nabídnout

• Silné vedení a rozvoj – spolupráce se seniorními experty (data governance, reporting, AI, zdravotnictví), mentoring a prostor pro růst.
• Smysluplný dopad – zavádíme změny, které ovlivňují reálné rozhodování managementu i fungování týmů v nemocnicích pro řízení provozu a kvality péče.
• Možnost ownershipu – můžete převzít odpovědnost za dílčí DG výstupy či aktivity (např. byznysový slovník, onboarding klíčových DG rolí, pilotní běh DG pro vybranou oblast apod.), definovat standardy a procesy, přinášet vlastní návrhy na zlepšení oblasti.
• Malý tým, rychlá zpětná vazba – pracujeme s backlogem, prioritizací a transparentní komunikací; nápady a zlepšení vítáme.
• Flexibilní režim práce – Praha a hybrid (dle potřeby spolupráce a workshopů se stakeholdery).
• Benefity: 5 týdnů dovolené, Cafeterie Pluxee (16 000 Kč/rok), Multisport, jazykové kurzy, VIP karta lékáren Dr. Max, sick days a další.
• Místo výkonu práce: Radlice (Radlická 365/154, Praha 5)

Pokud vás role zaujala, dejte nám o sobě vědět. Nábor obvykle probíhá ve 2 krocích: (1) odborný rozhovor a (2) finální setkání s týmem. Cílem je rychle a férově zjistit, jestli si sedneme po odborné i lidské stránce.