Směnový/á vedoucí výroby

Ve společnosti MORAVIA CANS a.s. vyrábíme špičkové tvarované hliníkové aerosolové obaly pro světové značky. Naše výroba běží na moderních vysokorychlostních linkách, pracujeme s automatizací, výrobními daty a neustále hledáme cesty, jak naše procesy dělat bezpečněji, stabilněji a efektivněji.

Do našeho výrobního týmu hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á dokáže převzít odpovědnost za řízení celé výrobní směny, vést své podřízené a zároveň se aktivně podílet na dalším rozvoji výroby.

Hledáme někoho, kdo:

• má technické myšlení a dokáže se rychle zorientovat ve výrobním prostředí

• umí vést lidi, komunikovat s nimi a přirozeně si budovat autoritu

• se nebojí převzít odpovědnost a rozhodovat se i v nestandardních situacích

• dokáže pracovat s výrobními daty, hledat příčiny problémů a přijímat opatření

• chce výrobu nejen řídit, ale také ji společně s ostatními posouvat dál

• a je ochotný pracovat v nepřetržitém provozu

Hlavní úkoly na této pozici:

• odpovědnost za řízení celé výrobní směny prostřednictvím Shop Floor Managementu, KPI a výrobních dat, vedení a rozvoj mistrů a koordinace výrobních týmů

• sledování plnění výrobního plánu, výkonu, kvality a přijímání odpovídajících opatření

• spolupráce s údržbou, technologií, kvalitou, plánováním a dalšími útvary společnosti

• aktivní zapojení do LEAN, standardizace a zlepšovacích projektů

• odpovědnost za dodržování pracovních standardů, BOZP, PO a dalších pravidel společnosti

Co můžete očekávat:

• odpovědnou manažerskou pozici v moderním výrobním prostředí

• prostor pro vlastní rozhodování, nápady a zlepšovací iniciativy

• práci s moderními technologiemi, automatizací a výrobními daty

• možnost podílet se na zavádění nových technologií a rozvoji výrobních procesů

• podporu dalšího odborného a manažerského vzdělávání

• férové finanční ohodnocení a zajímavé zaměstnanecké benefity

• stabilní zázemí společnosti s dlouhodobou perspektivou

Co od kandidáta očekáváme:

• vzdělání technického směru – výhodou je strojírenství, průmyslové inženýrství, automatizace nebo obdobný obor

• zkušenost s vedením lidí ve výrobním prostředí, ideálně alespoň 2 roky na pozici mistra, team leadera, vedoucího výroby nebo obdobné pozici

• schopnost organizovat práci týmu, nastavovat priority a nést odpovědnost za výsledek

• schopnost pracovat s čísly, výrobními ukazateli a hledat skutečné příčiny problémů

• orientaci v principech LEAN a kontinuálního zlepšování

• uživatelskou znalost práce s PC; zkušenost s ERP/MES a výrobními informačními systémy je výhodou

• přirozenou autoritu, dobré komunikační schopnosti a tah na výsledek