Referent sociálních věcí - aktivizační pracovník/pracovnice (zástup)

TŘ z:27/8/2026 (zástup)

Místo výkonu práce: statutární město Třinec

Zařazení: úředník (zákon č. 312/2002 Sb.)

Platové zařazení: 9. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., příloha 1)

Požadované vzdělání: min. vyšší odborné vzdělání

Pracovní poměr: doba určitá (za MD a RD).

Charakteristika vykonávané práce:

- Zajišťování odborných a specializovaných agend na oddělení sociálně-právní ochrany dětí odboru sociálních věcí: zajišťování pomoci a podpory osobám v obtížné životní situaci, poskytování informací, provázení, pomoc při zprostředkování sociálních a návazných služeb, provádění přímých opatření v rodině včetně terénní sociální práce přímo v domácnostech klientů. Výkon speciálních administrativní činnosti vyplývajících ze zákona o sociálně právní ochraně dětí a souvisejících právních předpisů.

Platové podmínky:
Platová třída 9. - základní platový tarif od 31.360 Kč (zaručený plat), možnost přiznání osobního příplatku v souladu se zákoníkem práce.

Nabízíme:
Jsme stabilní zaměstnavatel. Nabízíme pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, možnost vzdělávání se, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní odměny a další benefity ze sociálního fondu.

Jiné požadavky:

• zdravotní a odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
  
• orientace v oblasti sociální práce, sociálně-právní ochrany dětí a rodinného práva,
  
• aktivní a empatický přístup ke klientům, dobré komunikační schopnosti,
  
• schopnost zvládat stresové situace,
  
• pracovní zkušenosti v oblasti sociální práce výhodou,
  
• samostatnost, spolehlivost, odpovědnost, schopnost týmové spolupráce,
  
• vítána znalost práce na PC v rozsahu zkoušky ECDL,
  
• výhodou řidičský průkaz skupiny B (řízení služebního vozidla při pracovních cestách).
  

Přílohy přihlášky dle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb.:

• profesní životopis s časovým vymezením praxí od měsíc/rok do měsíc/rok, včetně zaměření na popis vykonávaných činností a údajů o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  
• ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, příp. také kopie dokladu o vzdělání vztahujícím se k obsazovanému místu,
  
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem.
  

Předpokládaný nástup:
Po ukončení výběrového řízení nebo dle dohody.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodů kdykoli v jeho průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy a budou zpřístupněny pouze členům výběrové komise
Nevybraní uchazeči budou vyrozuměni e-mailem. Poskytnuté materiály si nevybraní uchazeči mohou vyzvednout na oddělení platovém a personálním do měsíce od vyrozumění. Nevyzvednuté materiály budou skartovány. Na vyžádání lze zaslat poštou.