Product Manager | Electrical Drives & Motor Systems

Zaujal vás tento inzerát? Odpovědět
  • TOP zaměstnavatel
  • · Ostrava-město

Popis

Pro významnou mezinárodní technologickou společnost působící v oblasti průmyslové automatizace, elektromotorů a pohonných systémů hledáme zkušeného Product Managera se silným technickým backgroundem. Hledáme člověka, který se bude podílet na rozvoji produktového portfolia v oblasti elektromotorů, frekvenčních měničů a komplexních pohonných řešení pro průmyslové zákazníky po celém světě.

Lokalita: Moravskoslezský, Olomoucký, Jihomoravský kraj nebo Praha

Popis pozice

  • Odpovědnost za svěřené produktové portfolio a jeho obchodní výsledky
  • Tvorba a realizace produktové strategie
  • Identifikace nových obchodních a produktových příležitostí
  • Spolupráce s obchodními týmy, vývojem a dalšími klíčovými stakeholdery napříč mezinárodní organizací
  • Analýza trhu, konkurence a zákaznických požadavků
  • Definování priorit pro vývoj nových produktů a technických inovací
  • Technická podpora obchodních týmů a konzultace se zákazníky
  • Řízení životního cyklu produktů od uvedení na trh až po jejich optimalizaci

Požadavky

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru, ideálně elektrotechnika
  • Praxe v oblasti elektromotorů, elektrických pohonů, měničů nebo průmyslové automatizace
  • Znalost návrhu a dimenzování motorových a pohonných systémů
  • Zkušenost s produktovým managementem nebo obdobnou rolí
  • Schopnost propojit technické znalosti s obchodním uvažováním
  • Orientace na zákazníka a výsledky
  • Samostatnost, proaktivní přístup a strategické myšlení
  • Komunikativní znalost anglického jazyka (B2/C1)

Nabízíme

  • Klíčovou roli s mezinárodním přesahem
  • Možnost ovlivňovat směřování produktového portfolia a budoucí technologický rozvoj
  • Stabilní zázemí globální společnosti
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
  • Prostor pro profesní růst a odborný rozvoj
  • Příspěvek na stravování
  • Multisport karta
  • Program Benefit+

Požadované jazyky

  • Čeština