Hledám člověka, ne životopis

Možná dnes pracuješ v korporátu, možná podnikáš, možná máš „vlastně dobrou práci“, ale dlouhodobě máš pocit, že to není ono.

Možná:

• máš pocit, že tvůj výkon nemá přímý dopad,

• umíš pracovat s lidmi, ale nevyužíváš to naplno,

• chceš víc svobody, ale zároveň stabilitu,

• nebo prostě cítíš, že máš potenciál na víc, než co dnes děláš.

Pokud se v tom aspoň trochu poznáváš, čti dál.

O co mi ve skutečnosti jde

Hledám lidi, kteří chtějí dlouhodobě růst – profesně i osobně.
Lidi, kteří chtějí rozumět penězům, rozhodování a práci s klienty.

Nejde mi o „prodej produktů“.
Pracuju s lidmi, kteří chtějí dělat férové finanční poradenství postavené na důvěře a dlouhodobých vztazích.

Ano, říká se tomu finanční poradenství.
Ale v praxi je to hlavně práce s lidmi, přemýšlení v souvislostech a budování hodnoty – pro klienty i pro sebe.

Pro koho to je

Tahle spolupráce dává smysl, pokud:

• je ti přibližně 25–35 let,

• máš za sebou pár let pracovních zkušeností (jakýkoli obor),

• umíš komunikovat a přemýšlet,

• chceš mít vliv na svůj čas i příjem,

• a nechceš být „kolečko v systému“.

Naopak to není pro někoho, kdo:

• hledá rychlé peníze bez odpovědnosti,

• potřebuje přesné zadání na každý den,

• nebo se bojí převzít odpovědnost za svůj výkon.

Co ti můžu nabídnout

• Naučím tě celý obor od základů, i když s financemi zatím nemáš zkušenosti.

• Dostaneš osobní vedení a mentoring, ne školení „do šuplíku“.

• Budeš mít volnost v čase i stylu práce, ale jasný směr.

• Tvůj příjem bude přímo závislý na tom, jakou hodnotu vytváříš – bez stropu.

• Budeš dělat práci, která má smysl a dlouhodobý dopad.

Nejde mi o rychlý nábor.
Jde mi o to, aby spolupráce dávala smysl za rok, za tři roky i za deset let.

Jak to probíhá na začátku

Neočekávám, že všechno budeš umět hned.
Očekávám ale chuť učit se, přemýšlet a pracovat na sobě.

Začátek je postupný, strukturovaný a bez nesmyslného tlaku na výkon.
Cílem je vybudovat pevný základ, ne „rychlou kariéru“.

Proč to dává smysl právě teď

Lidé dnes mají informací o penězích plnou hlavu, ale minimum jistoty.
Ten, kdo umí věci vysvětlit lidsky, srozumitelně a férově, bude mít vždy práci.

A přesně takové lidi hledám.

Další krok

Pokud tě to zaujalo, neposílej životopis.
Napiš mi krátkou zprávu o tom:

• kde dnes jsi,

• proč tě tohle zaujalo,

• a co bys chtěl změnit.

Domluvíme si nezávazný rozhovor.
Bez slibů, bez nátlaku – jen upřímně zjistíme, jestli to dává smysl pro obě strany.