logo

Operátor výroby

Zaujal vás tento inzerát? Odpovědět
  • Mladá Boleslav
  • HPP
  • nástup ihned

Popis

Prvotní informace:

e-mailem: personalni@mateopacking.cz

telefonicky: 702 142 429 8-15 hod.

Upřesňující informace:

Náplň práce: Obsluha stroje.
· Praxi v oboru, výhodou.
· Manuální zručnost, technické myšlení.
· Samostatnost, pečlivost, spolehlivost.
· Práce v režimu 12-ti hodinových směn.

Zaměstnanecké výhody:
Jsme česká společnost, která se neustále rozvíjí.
· Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
· Zázemí stabilní společnosti.
· Přátelský kolektiv.
· Závodní stravování.

Požadavky

  • Minimální vzdělání: Základní + praktická škola
Odpovědět Poslat na e-mail

Umístění pracovní pozice

Tisk

MATEO PACKING s.r.o.

Web: https://www.mateopacking.cz/
1 pracovní nabídka

Shrnutí pracovní pozice

Mzda: 180–200 Kč / hod.
Pracoviště: 60, 29442 Smilovice
Typ úvazku: HPP
okres Mladá Boleslav, Středočeský kraj, Smilovice
Kontaktní osoba: Stanislava Kyptová
E-mail: personalni@mateopacking.cz
Telefon: 702 142 429
ID inzerátu: 941041

Odpovědět na inzerát

Pro odpověď využijte níže uvedené kontakty.
Kontaktní osoba: Stanislava Kyptová
E-mail: personalni@mateopacking.cz
Telefon: 702 142 429

Pokud je v inzerátu uveden preferovaný způsob komunikace, respektujte ho.

Ochrana osobních údajů

  1. Správce
    1. Správcem osobních údajů je zaměstnavatel, MATEO PACKING s.r.o., se sídlem Svažitá 73, Nechánice, 251 68 Sulice, IČO: 48111678, zapsaný v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 16263 („Správce“).
  2. Účel zpracování osobních údajů
    1. Správce zpracovává osobní údaje zaměstnanců za účelem vedení personální a mzdové agendy a dodržení právních povinností Správce jako zaměstnavatele podle obecně závazných právních předpisů.
    2. Právním základem pro zpracování je čl. 6 odst. 1 písm. c) Nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES („GDPR“).
    3. Osobní údaje zaměstnanců mohou být Správcem zpracovávány též pro určení, výkon nebo obhajobu právních nároků Správce na základě čl. 6 odst. 1 písm. f) GDPR.
  3. Rozsah zpracovávaných osobních údajů
    1. Správce zpracovává identifikační a kontaktní údaje zaměstnance a dále údaje předané. Správci ze strany zaměstnance a shromážděné Správcem po dobu trvání pracovního poměru zaměstnance.
    2. Správce zpracovává osobní údaje, které jsou přiměřené, relevantní a omezené na nezbytný rozsah ve vztahu k účelu, pro který jsou zpracovávány.
  4. Doba zpracování osobních údajů
    1. Osobní údaje budou zpracovávány po dobu trvání pracovního poměru zaměstnance a dále uchovávány po dobu stanovenou obecně závaznými právními předpisy.
  5. Příjemci osobních údajů
    1. Správce je oprávněn předat osobní údaje zaměstnanců účetním a daňovým poradcům, kteří budou osobní údaje zpracovávat pro Správce jako jeho zpracovatelé.
  6. Práva zaměstnance
    1. Zaměstnanec má právo požadovat od Správce přístup ke svým osobním údajům (viz čl. 15 GDPR), jejich opravu nebo výmaz (viz čl. 16 nebo čl. 17 GDPR), popř. omezení zpracování (viz čl. 18 GDPR). Zaměstnanec má dále právo vznést námitku proti zpracování (viz čl. 21 GDPR).
    2. Pokud se zaměstnanec domnívá, že jsou jeho osobní údaje zpracovávány v rozporu s právními předpisy, má právo obrátit se na Správce s žádostí o zjednání nápravy. Jestliže bude žádost zaměstnance shledána oprávněnou, Správce neprodleně odstraní závadný stav. Tím není dotčena možnost zaměstnance podat stížnost přímo u Úřadu pro ochranu osobních údajů.
Zavřít

Poslat na e-mail

Zaujala vás tato pracovní nabídka? Zašlete si ji do e-mailu, abyste inzerát nemuseli znova hledat.