HR Business Partner | severní Čechy

Budujeme HR business partnering od základů.
Ne jako podpůrnou administrativu, ale jako rovnocenného partnera byznysu pro společnost působící v oblasti komunálních služeb a odpadového hospodářství. Stabilní segment, silný provozní základ, desítky let know-how a hlavně společnost, které na lidech záleží.

Teď přichází další úkol: dát HR jasný směr.

Hledáme profíka, který rozumí celému zaměstnaneckému cyklu – od náboru přes adaptaci, rozvoj, výkon, až po korektní a profesionální ukončování spolupráce (včetně outplacementu).

Zodpovědnost budeš mít za tyto lokality: Česká Lípa, Dolní Branná, Lomnice n. Popelkou, Varnsdorf, Vrchlabí, Jablonec n. Nisou.

Popis pozice

Jako partner, který rozumí byznysu, provozu ilidem budete úzce spolupracovat smanažery,kteřířídí provozy v daných regionech.

Vašim úkolem bude:

• býtpartnerem aporadcem pro manažery vregionu
• budovatHR procesyasystémy
• řešit aktuálnípersonální situacev regionu

Součástí role je ito, že se stanete garantem jedné HR oblastipro celouČR. Téma zvolíme podle Vaší expertizy:

• nábor
• agenturní zaměstnávání
• zaměstnávání cizinců
• vzdělávání
• nebo pracovní právo

Požadavky

• střední až seniorní profesní zkušenost - nehledáme juniory
• excelentní znalost zákoníku práce a související legislativy
• silnou osobnost, která je zároveň diplomatická
• asertivní, klidné a respektované vystupování
• schopnost převzít odpovědnost a dotahovat věci do konce

Hledáme srdcaře, co se v HR našel. Člověka, který neutíká před problémy, dokáže být oporou manažerům i zaměstnancům, ale zároveň umí říct „ne“, když je to potřeba.

Nabízíme

• transparentní a otevřenou komunikaci
• jasná pravidla a dodržování dohod
• férovost, konzistenci a důvěru

Dostanete kvalitní adaptaci a proškolení, ale pak přichází to podstatné: velká míra samostatnosti a možnost řídit si svůj pracovní čas.

Co Vám nabízíme:

• Služební automobil
• Flexibilní pracovní dobu
• Stravenkový paušál
• Atraktivní mzdové ohodnocení odpovídající senioritě role
• Možnost být u zrodu HR strategie v celé společnosti a zanechat za sebou viditelnou stopu