Soudní sociální pracovník/pracovnice

Popis pracovní pozice
Soudní sociální práce je podobor sociální práce. Lze ji definovat jako aplikaci metod sociální práce v prostředí soudního rozhodování a dalších činností soudu. Úzce souvisí s konceptem justice zaměřené na řešení příčin problémů, které účastníky k soudu dovedly. V ČR je prozatím využíván zejména ve vybraných oblastech opatrovnického práva. Smyslem práce soudního sociálního pracovníka je u každého jednotlivého případu systematicky analyzovat obtíže, shromažďovat informace, identifikovat klíčové faktory a základní příčiny problémů, navrhovat řešení a vyhodnocovat efektivitu zvolených opatření. Tento proces zajistí odborné podklady pro soudce a zkvalitní proces jejich rozhodování s ohledem na potřeby dětí a jiných zranitelných skupin obyvatel. Soudní sociální práce tak mimo jiné svými aktivitami naplňuje pozitivní závazek státu na poli ochrany rodinného a soukromého života.
Kvalifikační předpoklady

• Ukončené magisterské vysokoškolské vzdělání ve studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii
  

Znalosti:

• relevantní legislativy, pokročilé metody sociální práce (např. systemický model, narativní, základní techniky mediace, facilitace, krizová intervence)
  
• principů problem solving justice, interdisciplinární spolupráce, přístupu založeném na vědeckých důkazech a trauma zohledňujícího přístupu
  
• informačních technologií
  

Dovednosti:

• mapování situace klienta, identifikace zdrojů a rizik, aktivizace klienta a jeho širšího prostřední
  
• vyhodnocení situace dítěte a jeho rodiny, včetně schopnosti reagovat na aktuální změny, operativně měnit cíle
  
• komunikace s dítětem, včetně komunikace v krizových situacích, schopnost formulovat nejlepší zájem dítěte, podporovat participaci dítěte
  
• komunikace s účastníky s různým zdravotním omezením včetně účastníků s psychiatrickými nemocemi nebo osobami s omezenými komunikačními schopnostmi, respektování potřeb účastníků a podpora jejich participace,
  
• schopnost poskytovat poradenství - motivovat k samostatnému využití poradenství, vytváření a formulování zakázky, zprostředkování zakázky, vést účastníky k efektivnímu využívání navazujících odborných služeb
  
• vést (facilitovat) jednání, motivovat a aktivizovat účastníka, umět účastníka poučit, schopnost pracovat s názorem dítěte v jednání s více účastníky (případové konference, JSR)
  
• znalost principů síťování a jejich využívání
  
• zvládání práce v terénu, provádění šetření v rodinách, návštěvy dětí v ústavních zařízeních, nemocnicích, školských zařízeních či dalších institucionálních zařízeních, kde pobývají klienti
  

Žádoucí postoje, hodnotová orientace: respekt k lidským právům a lidské důstojnosti, respekt k hodnotám a principům sociální práce, seberozvoj a sebereflexe
Plat a zařazení dle náplně práce (12 platová třída)
Činnosti, které mohou soudní sociální pracovnici vykonávat s ohledem na specifika výkonu sociální práce v justičním prostředí, odpovídají profilům absolventů magisterského vzdělání v souladu s podmínkami vzdělávání na vysokých školách.
Soudní sociální pracovník v opatrovnické agendě (12 platová třída)

• poskytování odborného sociálně-právního poradenství zvláště zranitelným osobám (účastníkům opatrovnických řízení)
  
• zpracování hodnocení potřeby podpory osoby při právním jednání ve smyslu ust. § 38 odst. 4 z.ř.s. (viz § 38 odst. 4 z.ř.s., který od 1. 1. 2026 obsahuje možnost využití tzv. clearingu, po právní stránce zvaného hodnocení potřeby podpory při právním jednání)
  
• vyhodnocení naplňování potřeb dětí a kompetence pečujících osob
  
• vyhodnocení rizik (risk assessment) v případě domácího násilí či jiných vysoce rizikových situací
  

Další informace naleznete na internetových stránkách Okresní soudu v České Lípě.