Zajišťování státní správy na úseku sociálně-právní ochrany dětí - VŘ 6/2026

Stručná charakteristika vykonávané práce:

• zajišťování úkolů na úseku sociálně právní ochrany dětí podle zákona č. 359/1999 Sb. o sociálně právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů,
• preventivní a poradenská činnost,
• opatření na ochranu dětí,
• činnosti při svěření dítěte do výchovy jiné osoby odpovědné za výchovu,
• dohled nad výkonem ústavní péče,
• péče o děti vyžadující zvýšenou pozornost,
• kolizní opatrovnictví.

Požadujeme:

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu + splnění kvalifikačního požadavku pro výkon povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. S odkazem na § 3 odst. 4 NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, je možné, aby se do výběrového řízení přihlásil i uchazeč s vyšším odborným vzděláním, kterého zaměstnavatel na danou pozici může vybrat v případě, že se do výběrového řízení nepřihlásí uchazeč s požadovaným vzděláním.
• znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, Outlook; Internet),
• dobré komunikační schopnosti, schopnost jednat s lidmi a schopnost řešit konfliktní situace,
• sociální dovednosti (např. tolerance, empatie),
• dobrá znalost českého jazyka a dobrý písemný projev,
• zodpovědnost, samostatnost, týmová spolupráce, spolehlivost a ochota k dalšímu seberozvoji,
• řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič),
• znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí a zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (část upravující rodinné právo) – výhodou,
• praxe v sociální oblasti – výhodou.

Nabízíme:

• pružnou pracovní dobu,
• 5 týdnů dovolené + placené pracovní volno 5 dnů v kalendářním roce (tzv. sick days),
• příspěvek na stravování ve formě elektronické stravenkové karty,
• benefity (osobní konto s finančními prostředky – lze čerpat na kulturní a sportovní vyžití, rekreaci, jazykové vzdělávání, atp.),
• ošatné,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• peněžní dar u příležitosti pracovních a životních výročí,
• odměna dobrovolným dárcům krve.

Platové podmínky:
11. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, + zvláštní příplatek, + možnost osobního příplatku.
Místo výkonu práce: Městský úřad Příbram
Předpokládaný nástup: 01.03.2026, příp. dohodou

Lhůta pro podání přihlášky: doručit nejpozději 06.02.2026 do 12:00 hodin. Na přihlášky doručené po tomto termínu nebude brán zřetel.

Přihlášku je nutno podat písemně. Přihlášku lze odeslat na adresu:
Městský úřad Příbram, Tyršova 108, 261 19 Příbram I nebo doručit osobně do podatelny MěÚ Příbram, Tyršova 108, 261 19 Příbram I.
Přihlášku lze podat i prostřednictvím datové schránky úřadu. ID datové schránky: 2ebbrqu.

Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti:
a) jméno, příjmení a titul uchazeče,
b) datum a místo narození uchazeče,
c) státní příslušnost uchazeče,
d) místo trvalého pobytu uchazeče,
e) číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
f) datum a podpis uchazeče,
- pro rychlejší komunikaci telefon či e-mailovou adresu.

Doklady, které uchazeč připojí k přihlášce:

• motivační dopis,
• životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)

Pozn.: Při podání přihlášky lze uvedený doklad nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Vybraný
uchazeč předloží výpis z evidence Rejstříku trestů nejpozději před uzavřením pracovního poměru.

• úředně ověřenou fotokopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Pozn.: Při podání přihlášky lze uvedený doklad nahradit prostou fotokopií. Úředně ověřenou fotokopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání předloží vybraný uchazeč nejpozději před uzavřením pracovního poměru.