Sociální pracovnice (ž/m)

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ NA POZICI: SOCIÁLNÍ PRACOVNICE.

Místo výkonu práce: Český Dub.
Popis pracovní pozice: Naše zařízení poskytuje služby seniorům, kteří z důvodu věku potřebují pomoc druhé osoby a seniorům s demencí Alzheimerova typu.
Vaše pracovní doba bude flexibilní - od pondělí do pátku (pevná část pracovní doby je od 8:00 do 13:00hod).

Budete se zejména podílet na:

• Realizaci cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, analýze této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenstvík jejímu řešení.

• Posuzování individuálních potřeb osob v nepříznivé sociální situaci, tvorbě návrhů jejího řešení, společném plánování a hodnocení, tvorbě koncepce sociální práce v zařízení sociálních služeb, spolupráci s týmem pro tvorbu standardů kvality a metodických postupů (a dalších vnitřních norem organizace).

• Samostatném zpracovávání individuálních socioterapeutických plánů, samostatné provádění socioterapie směřující k sociální rehabilitaci a integraci.

• Zajišťování agendy vyřizování žádostí zájemců o přijetí do služby, zpracovávání podkladů pro sepisování smlouvy o poskytování sociální služby včetně všech dalších souvisejících dohod a ujednání.

• Spravování hmotných a finančních depozit svěřených klienty do správy organizace.

• Zpracování podkladů pro účtárnu a pokladnu organizace, předávání přehledu o vyúčtování úhrad za ukončený měsíc k zaúčtování.

Při výkonu profese budete:

• Spolupracovat se zdravotnickými pracovníky a pečovatelkami.

• Zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, o kterých se dozvíte v souvislosti s výkonem povolání.

• Pravidelně přítomna na provozních poradách.

• Dodržovat příslušné legislativní normy, vnitřní předpisy organizace, směrnice PO a BOZP.

• Dodržovat ustanovení Domácího řádu a etického kodexu organizace.

• Dodržovat zásady dobré spolupráce s ostatními zaměstnanci organizace.

• Prohlubovat své znalosti a získávat nové informace v oblasti péče o geriatrické klienty.

Nástup:

• Předpokládaný termín nástupu: 01. 08. 2026 nebo dle dohody.

• Počet volných míst: 1.

• Pracovní úvazek: úvazek: 1,0; tříměsíční zkušební doba.

Nabízíme:

• Odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění; základní plat dle 10. platové třídy (35. 840 – 45. 340 KČ), dle dosažené praxe v oboru, po zapracování osobní příplatek, jehož výše se odvíjí od celkových pracovních výsledků.

• 5 týdnů dovolené.

• Možnost využívat výhodné závodní stravování.

• Zaměstnavatelem hrazené kvalifikační vzdělávání i nad rámec stanovený legislativou, příspěvky z FKSP na důchodové připojištění.

Předpoklady:

• Vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné.

• Vzdělání dle ustanovení § 110, odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (doložíte úředně ověřenou kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání).

• Trestní bezúhonnost, doložíte výpisem z rejstříku trestů (ne starším než 3 měsíce).

• Znalost práce s PC.

• Orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a prováděcí Vyhlášce č. 505/2006 Sb.

• Samostatnost při řešení problémů.

• Empatický, respektující a individuální přístup ke klientovi.

• Schopnost pracovat v týmu.

• Schopnost efektivní komunikace s kolegy a klienty.

• Zodpovědnost a důslednost.

• Chuť dále se vzdělávat.

Výčet dokladů nezbytných k účasti ve výběrovém řízení :

• Strukturovaný životopis.

• Motivační dopis.

• Výpis z evidence Rejstříku trestů – ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží uchazeč bezúhonnost čestným prohlášením.

• Úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

• Vyplněný osobní dotazník a žádost o přijetí do pracovního poměru.

• Lhůta pro dodání výše uvedených materiálů: po dohodě na níže uvedeném tel. čísle.

Kontaktní osoba pro podrobnější informace:
Mgr. Lucie Šaffková, personální, mzdová účetní.
tel.č.: 775 882 960, e-mail: lucie.saffkova@ddceskydub.cz .

Vyhlašovatel si vyhrazuje možnost zrušení výběrového řízení v kterékoliv jeho fázi a možnost odmítnutí všech přihlášených zájemců.