MANAŽER/MANAŽERKA

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení č. 2026/09

SMOL/081030/2026/OKTA/PER/Dvo

Funkce:

manažer/manažerka

Odbor/Oddělení:               

odbor informatiky/oddělení rozvoje IS/ICT

Druh práce:

koordinace a podpora rozvoje informačních systémů a infrastruktury informačních technologií města Olomouce, zařazený v odboru informatiky

Místo výkonu:

území správního obvodu obce s rozšířenou působností Olomouc

Platová třída:

12. platová třída (35.840 – 41.520,- Kč)

dle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost přiznání osobního příplatku a poskytování odměn za úspěšné splnění mimořádných nebo zvlášť významných pracovních úkolů dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.

Pracovní poměr:

doba neurčitá

Zákonné předpoklady:

• státní občanství ČR; občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru; popřípadě povolení k trvalému pobytu v České republice u fyzické osoby, která je cizincem a která není uvedena výše
• dosažení věku 18 let
• plná svéprávnost
• bezúhonnost
• znalost českého jazyka
• splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem

Požadovaná kvalifikace:

• • • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu

Obor:

• vzdělání v oboru IT, zaměřený na výpočetní techniku, technické zaměření apod. výhodou

Praxe:

• praxe v oboru minimálně 3 roky výhodou

Jiné požadavky:

• velmi dobrá znalost práce na PC (OS MS Windows, MS Office)
• praktická znalost a praxe min 3 roky (výhodou):

• příprava podkladů a dokumentů pro získání a čerpání dotačních titulů,
• příprava návrhu smluv na produkty a služby včetně jejich dodatků - dohod o poskytované úrovni služeb (SLA)

• schopnost samostatné práce
• adaptabilita a flexibilita
• analytické schopnosti
• dobré komunikační schopnosti
• flexibilita
• schopnost komunikace v anglickém jazyce výhodou
• řidičský průkaz skupiny B výhodou
• ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům

Bližší specifikace pracovní činnosti:

• provádění věcných a procesních analýz uživatelských požadavků určených pro tvorbu informačních a komunikačních systémů se složitými procesy
• provádění bezpečnostních, aplikačních a datových analýz uživatelských požadavků určených pro tvorbu informačních a komunikačních systémů s více uživatelskými rozhraními
• provádění provozních, dopadových a dalších analýz uživatelských požadavků určených pro tvorbu informačních a komunikačních systémů s vyšším počtem rozhraní na okolní systémy
• příprava podkladů a dokumentů pro získání a čerpání dotačních titulů k projektům IS/ICT
• příprava veřejných zakázek k projektům v oblasti IS/ICT
• spolupráce na dokumentaci IS/ICT v organizaci
• tvorba návrhů rozvoje a změn IS/ICT
• spolupráce na přípravě návrhu architektury IS/ICT, pomoc při implementaci IS/ICT architektury
• spolupráce na přípravě návrhu Informační koncepce organizace a provádění kontrol a vyhodnocení jejího naplňování
• spolupráce na analýzách licencí používaných IS/ICT prostředků a spolupráce na přípravách projektů pro výběr nejvhodnějšího modelu licencování
• spolupráce na definici klíčových projektů v oblasti IT řešení, které přímo vedou k naplnění informační koncepce organizace, spolupráce na vyhodnocení jejich přínosů
• realizace analýz, návrhů, dokumentaci, standardizaci a optimalizace procesů v organizaci v rámci podpory IS/ICT řešení
• spolupráce na analýze stavu bezpečnostních rizik IS/ICT
• spolupráce s dodavateli na studiích proveditelnosti jednotlivých projektů v oblasti IS/ICT
• spolupráce na řízení změn v oblasti IS/ICT
• příprava návrhu smluv na produkty a služby včetně jejich dodatků - dohod o poskytované úrovni služeb (SLA)
• kontrola realizaci jednotlivých projektů a jejich soulad s architekturou IS/ICT organizace a informační koncepcí

Co Vám můžeme nabídnout:

• jistotu, stabilitu, perspektivu, spolehlivost a prestiž
• možnost trvalého vzdělávání, osobního rozvoje a kariérního růstu
• 5 týdnů dovolené
• 5 dnů osobního volna (personal days), 2 dny osobního volna na dobrovolnickou nebo reprezentační činnost a dále až 3 dny volna za mimořádných situací („likvidace živelných pohrom“)
• příjemné pracovní prostředí a přátelský tým
• pružnou pracovní dobu i možnost úpravy pracovní doby
• zaškolení zkušeným mentorem
• služební mobilní telefon/SIM karta
• benefitní program mobilních operátorů
• Multibenefitkarta Pluxee  (stravování a volnočasové aktivity)
• příspěvek na některé formy penzijního spoření
• možnost jednorázové sociální výpomoci
• bezúročné zápůjčky k překlenutí tíživé finanční situace
• finanční dary
• možnost zapůjčení služebního vozidla k soukromým účelům
• řadu dalších benefitních programů (využití městského plaveckého bazénu, abonentky do Moravského divadla Olomouc, permanentky do ZOO a na vybraná sportovní utkání)
• interní jazykové kurzy (skupinové i individuální v různých úrovních pokročilosti)

Přihláška – uchazeč je povinen podat písemnou přihlášku, která musí obsahovat:

(Přihláškou se rozumí samostatný doklad, nelze ji nahradit údaji uvedenými v životopise, osobním dotazníku, průvodním dopise, atd.)

• jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, popř. jinou kontaktní adresu, pokud se neshoduje s trvalým pobytem
• druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu
• název pozice a číslo VŘ
• datum a podpis uchazeče

K přihlášce je nutno přiložit:

• strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením, (při podání přihlášky lze nahradit čestným prohlášením)
• ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (při podání přihlášky lze připojit v prosté kopii)

Lhůta pro podání přihlášky:

12. 03. 2026 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)

Způsob podání přihlášky:

• poštou (Magistrát města Olomouce, oddělení personální, Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc)
• datovou schránkou (ID: kazbzri)
• e-mailem (podatelna@olomouc.eu)
• osobním doručením na podatelnách Magistrátu města Olomouce (Hynaisova 10, Horní nám. č. p. 583)

Prosím věnujte pozornost informacím o příjmu podání v elektronické podobě, více informací naleznete na internetové adrese: https://www.olomouc.eu/kontakty/elektronicka-podatelna

*Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu  nebo na oddělení personálním.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu i bez uvedení důvodů zrušit 

nebo nevybrat žádného vhodného uchazeče.

Upozorňujeme, že podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů:

1. úředník může být členem řídícího nebo kontrolního orgánu právnické osoby provozující podnikatelskou činnost jen s předchozím písemným souhlasem územního samosprávného celku, jehož je zaměstnancem
2. úředník může vykonávat jinou výdělečnou činnost jen s předchozím písemným souhlasem územního samosprávného celku, u něhož je zaměstnán (toto omezení se nevztahuje na činnost vědeckou, pedagogickou, publicistickou, literární nebo uměleckou, na činnost znalce nebo tlumočníka vykonávanou podle zvláštního právního předpisu pro soud nebo správní úřad, na činnost v poradních orgánech vlády a na správu vlastního majetku).

datum vyvěšení:               24. 02. 2026

datum sejmutí:                 13. 03. 2026