Náplň práce:
" vedením menšího týmu lidí
" dynamickými a stresovými situacemi
" náběrem nových operátorů, jejich zaškolením a následným vedením
Předpoklady:
" státní občanství ČR, případně jiného státu EU,
" VŠ vzdělání (min. Bc),
" komunikativní znalost anglického a ukrajinského/ruského jazyka,
" profesionální vystupování, zodpovědnost, spolehlivost, dobré komunikační dovednosti, aktivní zájem o pobytovou a migrační problematiku,
" orientace v právních normách nebo zkušenosti s prací v call centru výhodou,
" uživatelskou znalost práce s PC (Word, Excel, Outlook).
Nabízíme:
" skvělou startovací pozici, kde můžeš rozvíjet své dovednosti,
" dynamickou práci v mladém kolektivu, vhodnou i pro absolventy,
" moderní pracovní prostředí v Praze v blízkosti metra Kolbenova (5 minut chůze od metra),
" 12. platovou třídu, plat cca 27.000 - 40.000 Kč dle praxe a pracovního zařazení,
" možnost osobního příplatku po zapracování a s ohledem na výsledky,
" pracovní dobu Po-Čt: 7:30-16:15, Pá: 7:30-15:00,
" systém benefitů (25 dnů dovolené a 5 dnů sick days, systém vzdělávání, stravenky, FKSP),
" pracovní smlouvu na dobu určitou po dobu trvání projektu (2027).
Do výběrového řízení budou zařazeni pouze ti uchazeči, kteří zašlou životopis a krátký motivační dopis na uvedený email. Pouze vybraní uchazeči budou kontaktováni prostřednictvím emailu a pozváni k osobnímu pohovoru.
| Kontaktní osoba: | Personální |
| E-mail: | okc@mv.gov.cz |
Pokud je v inzerátu uveden preferovaný způsob komunikace, respektujte ho.
Zaujala vás tato pracovní nabídka? Zašlete si ji do e-mailu, abyste inzerát nemuseli znova hledat.