Do české výrobní společnosti s několika pobočkami hledám někoho, kdo se chopí budování HR strategie, nastavování procesů a bude pravou rukou v personálních otázkách nejen pro management, ale i pro zaměstnance napříč firmou a pozicemi.
Popis pozice
- řízení a rozvoj HR týmu (HR generalist, mzdová účetní)
- nastavení náborové strategie pro růst
- inovace HR procesů a jejich implementace do fungování rostoucí firmy
- koordinace vzdělávání a rozvoje
- nastavení benefitního systému
- reporting managementu a komunikace se zaměstnanci
Požadavky
- zkušenosti na vedoucí pozici v HR
- schopnost budovat HR oddělení a procesy v rostoucí společnosti
- znalost pracovně-právní legislativy
- znalost kompletního HR cyklu od náboru až po offboarding
- silné komunikační a organizační schopnosti
Nabízíme
- možnost růstu spolu s firmou
- flexibilní pracovní dobu
- stravenkový paušál
- velkou míru seberealizace a vlastních nápadů