Ředitel/ka školy

Pro našeho klienta, soukromou základní školu zaměřenou na podporu talentovaných a nadaných dětí, hledáme vhodné kandidáty na pozici Ředitel/ka školy.

Náplň práce:

• Strategické řízení a dlouhodobý rozvoj školy
• Koordinace a implementace nových projektů
• Vedení a rozvoj pedagogického i nepedagogického týmu
• Tvorba a naplňování vzdělávacího programu pro nadané děti
• Aktivní komunikace s rodiči, pedagogy a externími partnery školy
• Budování bezpečného, podnětného a inspirativního školního prostředí

Požadujeme:

• Vysokoškolské vzdělání pedagogického směru
• Min. 4 roky praxe v pedagogické oblasti
• Schopnost řídit a komunikovat v anglickém jazyce
• Přirozené manažerské a vůdčí schopnosti
• Zkušenost s vedením týmu a organizačními procesy
• Empatii a citlivý přístup k dětem
• Zodpovědnost, spolehlivost a loajalitu
• Odpovědnost, spolehlivost a profesionální vystupování
• Orientaci na spolupráci a kvalitní vztahy s klienty/rodiči

Nabízíme:

• Nadstandartní finanční ohodnocení odpovídající významu pozice
• Prostor pro profesní růst a další vzdělávání
• Možnost realizace vlastních nápadů a koncepcí
• Přátelské a podporující pracovní prostředí
• Příspěvek na stravování
• MultiSport kartu
• Služební telefon s neomezeným tarifem a notebook
• Bonusy/prémie
• Mobilní telefon
• Notebook
• Stravenky
• Vzdělávací kurzy, školení
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Firemní akce
• Dovolená více než 5 týdnů
• Místo výkonu práce: Praha 6

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.