Finanční controller

Máte rádi čísla, souvislosti a hledání odpovědí za finančními výsledky? Chcete být partnerem managementu a podílet se na rozhodnutích, která ovlivňují směřování společnosti?

Do skvělého týmu hledám zkušeného Finančního controllera, který pomůže zajistit kvalitní finanční reporting, podpoří plánování a rozpočtování a bude aktivním partnerem při optimalizaci procesů napříč společností.

Popis pozice

Budete klíčovou součástí finančního týmu a vaším úkolem bude poskytovat managementu spolehlivá data, analýzy a doporučení pro efektivní a strategické rozhodování. Pomůžete nám udržovat vysokou kvalitu finančních procesů a hledat příležitosti pro jejich další rozvoj.

• Příprava pravidelných měsíčních, čtvrtletních a ročních reportů
• Analýza odchylek mezi plánem a skutečností
• Interpretace výsledků a prezentace managementu
• Zpracování ad hoc finančních analýz
• Tvorba rozpočtů, finančních plánů a forecastů
• Sledování nákladové efektivity a vývoje hospodářských výsledků
• Identifikace rizik a návrhy opatření ke zlepšení finanční výkonnosti
• Cash management a podpora treasury aktivit
• Správa a optimalizace workflow procesů v systému SAP
• Nastavování a rozvoj interních kontrolních mechanismů
• Spolupráce s Key Usery na změnách a vylepšování ERP procesů
• Rozvoj reportovacích nástrojů a BI řešení
• Příprava podkladů pro audit účetní závěrky
• Aktivní spolupráce s auditory
• Kontrola správnosti finančních dat ve spolupráci s účetním oddělením
• Agenda převodních cen (Transfer Pricing) a příprava související dokumentace

Požadavky

• SŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického směru
• Minimálně 3 roky zkušeností na obdobné pozici, ideálně ve výrobní společnosti
• Dobrou orientaci v účetnictví a finančním controllingu
• Znalost SAP, MS Office a BI reportingu
• Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem
• Schopnost pracovat s daty, hledat souvislosti a přicházet s návrhy řešení

Nabízíme

• Roční a čtvrtletní bonusy za dosažené výsledky
• Stravenkový příspěvek ve výši 160 Kč za odpracovaný den
• Příspěvek na dopravu
• 25 dní dovolené po prvním roce spolupráce
• Příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech zaměstnání
• Odměny při pracovních výročích
• Možnost odborného vzdělávání a profesního rozvoje
• Stabilní zaměstnání v prosperující společnosti
• Čisté, moderní a bezpečné pracovní prostředí
• Firemní kulturu založenou na důvěře, respektu a férovém jednání
• Firemní a společenské akce pro zaměstnance
• Přátelský kolektiv a podporu při zapracování