Solution architekt - s potenciálem na pozici Enterprise architekta

Co obnáší naše role Solution Architekta?

Navrhujete, jak budou IT řešení skutečně fungovat – od aplikací po integrace

Dohlížíte, aby nová řešení zapadala do celkové architektury a dávala smysl i dlouhodobě

Pomáháte definovat, kam se systém má dostat a jaké technologie k tomu použít

Včas odhalujete technologická a integrační rizika a hledáte cesty, jak jim předejít

Jste odbornou oporou vývojovým týmům, ne jen kontrolním bodem

Spolupracujete s Enterprise architektem a překlápíte architektonické principy do praxe

Propojujete projektové řízení a IT tak, aby výsledkem bylo bezpečné a udržitelné řešení 👍

Potřebujete:

Min. 5 let praxe na obdobné pozici (Solution/IT Architekt)

Znalost EA, ArchiMate, TOGAF

Schopnost architektonické dokumentace (EA nástroje, ArchiMate)

Zkušenost s agilním prostředím a spoluprací v DevOps týmech

Orientaci v moderním FE / BE vývoji

Znalost middleware / ESB, databází a integračních principů

Praktickou znalost IT integrací (SOAP, REST, JSON)

Zkušenost s nástroji JIRA / Confluence

Min. 2 referenční projekty s komplexitou core systému

Přehled v různých typech architektur (aplikační, integrační, datová…)

Zdravotní, osobní a fyzickou způsobilost (dle zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů)

Trestní a občanskou bezúhonnost, státní občanství ČR

Proč se přidat do našich řad? Nabízíme:

Stabilitu a zázemí

Práci ve služebním poměru, která je současně posláním

Dlouhodobou spolupráci na strategických projektech zpravodajské služby 🔐

Zapojení do unikátního projektu digitální transformace a odborný růst

Přátelskou a neformální pracovní atmosféra

Finanční ohodnocení 100 000–130 000 Kč dle zkušeností

Služební benefity (např. 30 dnů řádné dovolené, náborový příspěvek, možnost poskytnutí ubytovny, možnost využití firemních rekreačních zařízení, aj.)

Místo výkonu: Praha

DOPLŇUJÍCÍ INFORMACE

Uchazeči budou přijímání na základě výsledků přijímacího řízení dle zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů (délka přijímacího řízení min. 8 měsíců z důvodu bezpečnostní prověrky).