Senior rozpočtář FVE, BESS a elektromobility | Podílejte se na rozvoji moderní energetiky

Využijte své zkušenosti s rozpočtováním projektů fotovoltaických elektráren, bateriových úložišť nebo dobíjecí infrastruktury. Pro našeho klienta hledáme zkušeného odborníka, který bude zodpovědný za přípravu rozpočtů investičních projektů a zároveň se bude podílet na odborném vedení týmu i nastavování standardů rozpočtování.

Místo výkonu práce: Modlany, Praha, Ostrava nebo Ivančice – podle toho, která lokalita vám nejvíce vyhovuje.

Popis pozice

• zpracování kompletních rozpočtů a cenových kalkulací projektů FVE, BESS a dobíjecí infrastruktury,
• analýza projektové dokumentace a technických podkladů,
• stanovení materiálových, montážních a realizačních nákladů,
• vyhodnocování cenových nabídek dodavatelů,
• hledání technicky i ekonomicky efektivních řešení,
• spolupráce s projektanty, projektovými manažery, obchodním oddělením a nákupem,
• příprava podkladů pro obchodní nabídky a výběrová řízení,
• vyhodnocování skutečných nákladů realizovaných projektů,
• správa a rozvoj databáze cen a kalkulačních podkladů,
• sledování vývoje cen technologií a materiálů,
• metodická podpora a odborné vedení týmu rozpočtářů,
• podílení se na nastavování a zlepšování procesů rozpočtování.

Požadavky

• minimálně 5 let zkušeností s rozpočtováním projektů FVE, BESS nebo dobíjecí infrastruktury,
• praxi s tvorbou rozpočtů investičních elektro projektů,
• schopnost samostatně připravit kompletní rozpočet od projektové dokumentace až po finální cenovou nabídku,
• orientaci v projektové dokumentaci a technických řešeních,
• zkušenosti s vedením nebo metodickou podporou týmu jsou výhodou,
• SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru (elektro výhodou),
• dobrou znalost elektro materiálů, technologií a montážních postupů,
• pokročilou znalost MS Excel,
• zkušenosti s rozpočtovými nebo ERP systémy,
• orientaci v energetické legislativě,
• řidičský průkaz skupiny B.

Nabízíme

• roční odměnu navázanou na splnění stanovených cílů,
• flexibilní pracovní dobu,
• 5 Relax Days,
• 2 Sick Days,
• prostor pro další profesní i odborný rozvoj,
• notebook a mobilní telefon,
• příspěvek na doplňkové penzijní spoření, penzijní připojištění, životní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP).