Specialista/ka RVC

První kontakt písemný, výběrové řízení.

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 21. července 2026 na e-mailovou adresu: libuse.jezakova@up.gov.cz.

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Tiskopis Oznámení o vyhlášení VŘ a bližší informace na www.uradprace.cz/Kariéra na ÚP ČR/Olomoucký kraj. Žádosti musí být DORUČENY do 21.07.2026.

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě,
ve znění pozdějších předpisů
Poradce RVC
ID 11004707

Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Olomouci
Kontaktní pracoviště Jeseník, Oddělení poradenství a trhu práce
Karla Čapka 10/1147, 790 01 Jeseník

Hlavní náplň činnosti:

• zajišťování poradenských, informačních a vzdělávacích činností v oblasti zaměstnanosti, volby a změny povolání a rekvalifikace zájemců a uchazečů o zaměstnání.
  
• koordinace termínů vzdělávání a poradenství pro klienty vzdělávacích center, s možností využití rezervačního systému
  
• zodpovědnost za provoz vzdělávacího centra (řízení a dohled nad každodenním chodem centra) a garance rezervačního systému
  
• aktivní účast a vedení poradenských aktivit
  
• plnění dalších úkolů v rámci služebního zařazení dle pokynů přímých nadřízených
  

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
  
• znalost práce na PC (MS Office)
  
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
  
• psychická odolnost
  

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
  
• pružná pracovní doba – plný úvazek
  
• předpokládaný nástup od 15. srpen 2026
  
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu dočasně nepřítomného zaměstnance) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
  

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
  
• 5 dnů indispozičního volna
  
• 1 den na vyřízení osobních záležitostí
  
• příspěvek na stravování, tzv. stravenkový paušál
  
• možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
  
• odměny k životním a pracovním výročím
  
• příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně