Obchodní manažer - s aktivním prodejem (M/Ž)

KONTAKT OSOBNĚ (Jakubská 91/IV, Jindřichův Hradec), TELEFONICKY NEBO E-MAILEM (cejkova@gardon.cz)

- MZDA OD: 45.000,- + PROVIZE

Hledáme lídra, který umí prodávat. Nehledáme administrativního manažera. Hledáme člověka, který bude řídit obchodní oddělení, rozvíjet obchod společnosti a současně bude aktivním obchodníkem. Vaším cílem bude především pomoci celému obchodnímu týmu dosahovat stále lepších výsledků a uzavírat vlastní zakázky.

Popis práce:

• řízení obchodního oddělení - kontrola dodržování stanovených procesů obchodních asistentek
  
• kompletní znalost stavu stávajících i nových obchodních příležitostí dle podkladů od obchodních asistentek
  
• vysoce aktivní vstupování do stávajících obchodních případů s cílem uzavření zakázky
  
• vyhledání nových obchodních příležitostí s využítím know-how firmy
  
• jednání s investory, generálními dodavateli, stavbyvedoucími s cílem uzavření obchodní obchodu konkrétní zakázky
  
• úzká spolupráce s technickým oddělením a předávání zakázek k realizaci
  
• vytváření, nastavování a zlepšování obchodních procesů
  
• podílení se na tvorbě obchodní strategie a obchodních cílů
  
• odpovídá za obchodní výsledky firmy
  

Co od Vás očekáváme

• perfektní vedení obchodního oddělení a 100% komunikaci a předávání informací vedení společnosti
  
• zkušenosti s obchodem B2B a B2C podmínkou,
  
• zkušenosti s vedením lidí podmínkou,
  
• schopnost vyjednávat a uzavírat obchody,
  
• samostatnost a vysokou míru odpovědnosti,
  
• obchodní myšlení,
  
• orientaci na výsledky,
  
• výborné komunikační schopnosti,
  
• reprezentativní vystupování
  
• vysoká míra loajality
  
• řidičský průkaz skupiny B.
  

Co nabízíme

• možnost vybudovat moderní obchodní oddělení,
  
• významnou manažerskou roli s reálným vlivem na fungování firmy,
  
• dlouhodobou perspektivu ve stabilní české společnosti,
  
• motivující finanční ohodnocení (fix + výkonnostní složka),
  
• systém firemního vzdělávání
  
• služební automobil, notebook a telefon,
  
• podporu vedení společnosti.
  

Koho hledáme:
Tahouna a lídra, člověka, který nechce pro firmu jen pracovat, ale být I její součástí, lídra, který chce obchod nejen řídit, ale být jeho součástí. Lídra, který jde příkladem, umí podpořit svůj tým a dokáže převzít odpovědnost za obchodní výsledky společnosti.