Pro našeho klienta, významného hráče na evropském trhu přepravy vozidel, skladování a logistiky, hledáme zkušeného Specialistu náboru zahraničních řidičů, který převezme kompletní odpovědnost za nábor profesionálních řidičů, především ze zemí mimo EU.
Náplň práce:
- Zajištění stabilního a dlouhodobého náboru profesionálních řidičů
- Rozvoj vlastních náborových kanálů, aktivní oslovování nových kandidátů
- Jednání s personálními agenturami
- Minimalizace závislosti na externích dodavatelích pracovní síly
- Budování vztahů s partnery a uchazeči
- Komunikace s Ministerstvem vnitra, Úřadem práce a dalšími příslušnými institucemi
Požadujeme:
- Aktivního náboráře s vlastní sítí kontaktů na personální agentury v ČR i zahraničí
- Samostatnost a komunikativnost
- Zkušenost min. 3 - 5 let v oblasti náboru zaměstnanců, ideálně profesionálních řidičů
- Praktickou zkušenost s náborem cizinců ze třetích zemí (Ukrajina, Moldavsko, Mongolsko, Filipíny apod.)
- Výhodou jsou zkušenosti z oblasti dopravy nebo logistiky
- Znalost procesu zaměstnávání cizinců v České republice
- Znalost programu Kvalifikovaný zaměstnanec
- Znalost procesu změny zaměstnavatele (převody zaměstnanců mezi společnostmi)
- Znalost problematiky zaměstnaneckých karet, víz a pobytových oprávnění
- Komunikativní znalost AJ, UKR nebo RJ
Nabízíme:
- Mzdu 60 000 – 100 000 Kč
- Flexibilní pracovní dobu
- Spolupráci na HPP/IČO
- Příspěvek na sport/volný čas
- 25 dní dovolené
- Automobil, notebook, mobil i pro soukromé účely
- Home Office
- Pracovní dobu Po – Pá
- Místo výkonu práce: Měšice
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.