TECHNOLOG VÝROBNÍCH PROCESŮ - precizní výroba a pokročilé technologie | vhodné i pro JUNIORY

Pro našeho klienta hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Technolog výrobních procesů. Hledáme člověka s technickým myšlením, který rád hledá souvislosti, analyzuje příčiny problémů a přichází s praktickými řešeními vedoucími ke zlepšování výrobních procesů. Pozice je vhodná jak pro zkušené kandidáty, tak i pro absolventy technických oborů.

Popis pozice

• Pravidelná přítomnost ve výrobním provozu, poznávání výrobních procesů v praxi a spolupráce s operátory při hledání možností jejich zlepšování. Součástí role může být i zapojení do vybraných výrobních činností, které pomůže lépe porozumět technologickým postupům a následně je efektivně optimalizovat.
• Zajišťování technologické podpory výroby a každodenní spolupráce s provozem. Optimalizace výrobních procesů se zaměřením na kvalitu, efektivitu a stabilitu výroby.
• Analýza technologických problémů, identifikace jejich příčin a zavádění nápravných opatření.
• Spolupráce při zavádění nových výrobků, technologií a výrobních zařízení do sériové výroby.
• Tvorba, aktualizace a standardizace technologické dokumentace a pracovních postupů.
• Spolupráce s odděleními výroby, kvality, konstrukce a údržby.
• Aktivní hledání příležitostí ke zlepšování procesů a zvyšování produktivity.

Požadavky

• SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru.
• Praxe na pozici technologa, procesního inženýra nebo obdobné technické pozici, nebo ukončené VŠ studium.
• Pozice je vhodná také pro absolventy technických oborů.
• Schopnost orientace v technické dokumentaci.
• Základní znalost anglického jazyka pro práci s technickou dokumentací.
• Uživatelskou znalost MS Office.
• Technické a analytické myšlení.
• Samostatnost, odpovědnost a pečlivý přístup k práci.
• Schopnost efektivně spolupracovat napříč odděleními.
• Ochotu učit se novým věcem a aktivně se pohybovat ve výrobním prostředí.

Nabízíme

• Možnost podílet se na technicky zajímavých projektech a rozvoji výrobních procesů.
• Prostor pro vlastní iniciativu a realizaci zlepšovacích návrhů.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova.
• 5 týdnů dovolené a další dny volna nad rámec zákona.
• Roční bonusový program.
• Pravidelné mzdové přehodnocování.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Dotované stravování.
• Příspěvek na sportovní a volnočasové aktivity.
• Odborná školení a možnosti dalšího profesního rozvoje.
• Příjemné pracovní prostředí a podporu zkušeného týmu.