Samostatný personalista

Zajišťování personální a pracovněprávní agendy, nábor zaměstnanců, odměňování, příprava a vzdělávání zaměstnanců. Stanovování zásad a kritérií pro výběrová řízení.

Požadujeme: Praxi v personalistice, znalost zákoníku práce, zkušenosti s personálními informačními systémy.
Odborná způsobilost - dosažené vzdělání minimálně ÚSO s maturitou ekonomického směru

Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, stabilní zázemí organizace, podpora odborného růstu