Technický ředitel/technická ředitelka - junior

Hledáme zkušeného technicky orientovaného kolegu či kolegyni, který/á se v budoucnu ujme

pozice technického ředitele.

Vybraný kandidát nejprve absolvuje dvou – až tříletý adaptační a rozvojový program, během něhož

postupně získá praktické zkušenosti v klíčových oblastech naší společnosti:

• technologie,
• laboratoř,
• konstrukce,
• nástrojárna.

Cílem programu je důkladné poznání výrobních procesů, jednotlivých pracovišť i spolupracujících týmů.

Po úspěšném absolvování programu a prokázání odborných a manažerských předpokladů kandidát

převezme pozici technického ředitele.

Co od vás očekáváme

• VŠ technického směru (ČVUT, VUT, VŠCHT),
• orientaci v moderních technologiích,
• uživatelskou znalost práce na PC (MS office - Excel, Word, spolupráce s AI),
• komunikativní znalost anglického jazyka, další jazyk výhodou,
• orientaci ve výkresové dokumentaci výrobků i nástrojů,
• flexibilní myšlení,
• schopnost samostatně vyhledávat a realizovat vlastní projekty,
• schopnost pracovat v týmu,
• ochotu projít celým rozvojovým programem.

Co nabízíme

• zázemí stabilní české společnosti,
• perspektivu převzetí významné manažerské pozice,
• odborný a manažerský rozvoj,
• stabilní pracovní prostředí a odpovídající finanční ohodnocení,
• možnost podílet se na dalším směřování společnosti,
• firemní benefity (stravování ve vlastní jídelně s dotovanou cenou jídel, 5 týdnů dovolené, každoroční navyšování mzdy, pololetní a roční odměny, atd.),
• hlavní pracovní poměr, plný úvazek (40 hodin týdně)
• pracovní smlouvu na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíce, po zaučení možnost doby neurčité
• nástupní mzdu bez praxe - 40 000 Kč/měsíc,
• nástupní mzdu s praxí – dle dohody.