Úřednice/úředník na úseku cestovního ruchu odboru regionálního rozvoje

zajišťované činnosti:
• provádí analýzy rozvoje odvětví cestovního ruchu v kraji
• zpracovává koncepci rozvoje cestovního ruchu na území kraje a spolupracuje na tvorbě celostátní koncepce cestovního ruchu a vymezuje hlavní územní problémy a priority
• koordinuje vytváření krajských zdrojů pro financování rozvoje cestovního ruchu v kraji
• provádí konzultační a poradenskou činnost a poskytuje informační podporu subjektům kraje v oblasti cestovního ruchu
• realizuje projekty na podporu cestovního ruchu, vyhledává a administruje finanční zdroje pro rozvoj cestovního ruchu v kraji
• zajišťuje úkoly při plnění funkce zřizovatele k příspěvkové organizaci Vysočina Tourism, příspěvková organizace
• zajišťuje komunikaci odboru s podnikatelskou veřejností a dalšími subjekty působícími v oblasti služeb a cestovního ruchu v kraji

požadujeme:
• vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
• schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, schopnost koncepčního a logického myšlení
• vysoké pracovní nasazení, pečlivost a spolehlivost, schopnost týmové spolupráce
• řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:
• praktické zkušenosti s přípravou analytických podkladů
• vzdělání se zaměřením na regionální rozvoj

nabízíme:
• perspektivní pozici
• pozice je vhodná i pro absolventy
• zázemí stabilní organizace
• pracovní poměr na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou
• vstřícné pracovní podmínky – pružná pracovní doba
• zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení
• plný pracovní úvazek
• 10. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
• odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
• pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)

Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 21. 9. 2026 do 12.00 hod.

Bližší informace najdete na https: //www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.