Tiskový/á mluvčí a PR manažer/ka

Pracovní činnosti:

• komunikace s médii v rámci regionálního, celostátního a částečně zahraničního PR;
  
• příprava a realizace tiskových zpráv, setkání s novináři, rozhovorů a dalších mediálních výstupů;
  
• součinnost na tvorbě komunikačních strategií organizace i jednotlivých projektů;
  
• spolupráce na interní komunikaci organizace a textových výstupech pro další komunikační kanály organizace (webové prezentace, externí i interní newsletter, ...);
  
• spolupráce na krizové komunikaci;
  
• navazování, rozvoj a exekuce mediálních partnerství a tvorba inzertních plánů;
  
• spolupráce s kolegy, zřizovatelem, partnery i dalšími institucemi;
  
• hledání mediálních příležitostí, kde může být TIC BRNO vidět a slyšet a posilování brandu organizace.
  

Požadujeme:

• předchozí pracovní zkušenosti s PR, komunikací nebo žurnalistikou;
  
• češtinu na výborné úrovni a schopnost rychle formulovat text s citem pro různé cílové skupiny;
  
• znalost anglického jazyka na úrovni B2;
  
• odvahu postavit se před televizní kameru, schopnost vést živé rozhovory a moderovat setkání;
  
• strategické myšlení a orientaci v české mediální scéně;
  
• spolehlivost, samostatnost a komunikační schopnosti v rámci TIC BRNO i navenek.
  

Zadání úkolu pro tuto pozici a bližší informace jsou uvedeny na webových stránkách organizace TIC BRNO v sekci volné pozice.

Zaměstnanecké výhody: - práci v přátelském a neformálním kolektivu, která je vidět a má dopad na to, jak lidé vnímají Brno;

• možnost podílet se na komunikaci významných kulturních a městských projektů i celého Brna jako zajímavé turistické destinace;
  
• prostor přicházet s vlastními nápady a ovlivňovat směřování komunikace organizace;
  
• platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě;
  
• široký balíček zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, stravenky, mobilní telefon, notebook);
  
• flexibilní pracovní dobu, včetně možnosti home office;
  
• pracovní poměr na dobu určitou – zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou;