Supervisor skladu

Jste typ manažera, který nechce jen řešit každodenní operativu, ale aktivně zlepšovat procesy a rozvíjet svůj tým?

Do jedné automotive společnosti hledám Supervisora skladu, který převezme odpovědnost za řízení skladových procesů, tok materiálu do výroby i výkon svěřených zaměstnanců. Budete mít možnost ovlivňovat efektivitu logistiky, kvalitu skladového hospodářství i nastavení procesů, které mají přímý dopad na výsledky celé výroby.

Popis pozice

• Vedení týmu skladu aorganizace každodenních skladových aktivit
• Odpovědnost za skladové zásoby, jejich správnost apravidelné inventury
• Řízení, rozvoj, koordinace aimplementace logistických aintralogistických procesů
• Analýza problémů, identifikace kořenových příčin azavádění systémových řešení
• Správa avyvažování dat vsystému SAP
• Zvyšování efektivity intralogistických procesů se zaměřením na Lean principy, Smart Logistics aautomatizaci
• Nastavování arozvoj skladových procesů, strategií skladových lokací aFIFO principů
• Monitoring KPI, vyhodnocování dat anávrh opatření ke zvyšování výkonnosti oddělení
• Odpovědnost za správný tok materiálu od příjmu přes sklad až po výrobu aexpedici zákazníkovi
• Komunikace sexterními partnery ainterními zákazníky
• Vedení logistických projektů, CEA aRFQ aktivit
• Odpovědnost za skladové vybavení (VZV, regály, váhy, nabíječky adalší zařízení)
• Schvalování obalových standardů
• Zajištění souladu sinterními předpisy alegislativou voblasti nakládání schemickými anebezpečnými látkami

Požadavky

• Praxi s vedením týmu v logistice, skladu nebo výrobní společnosti
• Dobrou orientaci ve skladových a logistických procesech
• Zkušenost s prací v ERP systémech, SAP
• Schopnost efektivně organizovat práci a stanovovat priority
• Přirozené vůdčí schopnosti a orientaci na výsledky
• Důslednost, spolehlivost a smysl pro detail
• Proaktivní přístup a chuť podílet se na zlepšování procesů
• Angličtinu na komunikativní úrovni

Nabízíme

• Klíčovou manažerskou pozici v oblasti skladu a interní logistiky
• Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti
• Možnost rozvoje profesního růstu
• Zkrácenou pracovní doba 37,5 hod/týdně
• 5 týdnů dovolené
• Roční bonus až 18 000 Kč (dle výsledků společnosti)
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1400,- Kč měsíčně
• Kvalitní dotované závodní stravování ze strany zaměstnavatele ve výši 55%
• Věrnostní bonusy pro zaměstnance za odpracované roky