Obsluha a údržba tepelného hospodářství

Pro našeho klienta, společnost působící v oblasti provozování technických zařízení, energetiky, prodeje tepla a realizace měření a regulace, hledáme vhodné kandidáty pro rozšíření pracovního týmu v oblasti Obsluha a údržba tepelného hospodářství.

Obsluha – topenář – elektrikář

Náplň práce:

• Servis a údržba kotlů, tepelných čerpadel, objektových kotelen a výměníkových stanic
• Údržba podlahového vytápění, řízeného větrání s rekuperací a měřicích a regulačních systémů pro vytápění
• Servis regulačních ventilů pro řízení spotřeby tepla a ekvitermní regulace
• Kontrola a údržba vodoměrů a měřičů tepla
• Údržba stoupaček a ležatých rozvodů topení, vody a plynu

Požadujeme:

• Odbornou způsobilost v elektrotechnice (dříve vyhláška č. 50/1978 Sb.)
• Technické povědomí a manuální zručnost
• Řidičský průkaz sk. B
• Slušné vystupování a flexibilitu

Obsluha – topenář – svářeč

Náplň práce:

• Obsluha vytápění, ohřívačů, výměníků a dalších technologických zařízení
• Opravy a údržba tepelného hospodářství
• Výměna ventilů a topných těles, čištění filtrů, montáž měřidel apod.

Požadujeme:

• Manuální zručnost a technické povědomí
• Platný svářečský průkaz
• Řidičský průkaz sk. B
• Slušné vystupování a flexibilitu

Nabízíme:

• Spolupráci na HPP
• Pracovní dobu dle pracovního zařazení: 7:00 – 15:30 hod. nebo 12hodinové směny dle dohody
• Mzdu dle pracovního zařazení 30 000 - 50 000 Kč
• Možnost využití firemního ubytování v Praze 6
• Zázemí společnosti v Praze 6
• Místo výkonu práce: Praha a nejbližší okolí

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.