STANIČNÍ SESTRU do týmu specializované péče o děti

Hledáme kolegyni/kolegu, který dokáže vést tým, organizovat péči, přebírat odpovědnost a současně neztrácí lidský a respektující přístup k dětem, jejich rodinám ani kolegům.

Vaše hlavní role:

• podíl na zajištění plynulého a bezpečného provozu dvou oddělení

• organizace, koordinace a kontrola poskytované ošetřovatelské péče

• plánování a koordinace práce podřízených zaměstnanců

• metodické a odborné vedení členů ošetřovatelského týmu a jeho vzdělávání

• dohled nad dodržováním stanovených postupů, standardů péče a vedením zdravotnické dokumentace

• řešení každodenních organizačních, personálních a provozních situací

• komunikace s rodinami dětí a podpora partnerského přístupu v péči

Přímá péče o děti: podle aktuální potřeby oddělení se budete podílet také na poskytování specializované ošetřovatelské péče dětem se závažným onemocněním a na naplňování jejich individuálních potřeb

Očekáváme:

• odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry nebo dětské sestry podle

zákona č. 96/2004 Sb.

• odbornou zdatnost, samostatnost a odpovědný přístup k práci

• organizační a koordinační schopnosti, schopnost vést a podporovat tým

• schopnost samostatného rozhodování a řešení běžných i náročných provozních situací

• znalost principů kvality péče, standardů, plánování a organizace ošetřovatelské péče

• schopnost efektivní spolupráce v multidisciplinárním týmu

• dobré komunikační schopnosti a respektující přístup k dětem, jejich rodinám i kolegům

• zájem o další odborný i profesní rozvoj

• psychickou odolnost, vyrovnanost, rozhodnost, důslednost, empatii a schopnost pracovat v emočně náročných situacích

• uživatelskou znalost práce na PC – zdravotnický software, Word, Excel a e-mail

• trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost

• řidičský průkaz skupiny B a aktivní řízení

Výhodou zkušenost s vedením kolektivu a s prací v lůžkovém zařízení

Nabízíme:

• • práci na hlavní pracovní poměr v jednosměnném pracovním režimu

• plný nebo zkrácený úvazek podle Vašich potřeb, minimálně 6 hodin denně

• stabilní pracovní zázemí zdravotnického zařízení v areálu Veská

• nástupní plat 40 000–50 000 Kč

• náborový příspěvek 80 000 Kč

• 5 týdnů dovolené

• 32 hodin dalšího placeného volna

• dalších 24 hodin placeného volna pro rodiče dítěte do 10 let v období prázdnin

• příspěvek na stravování a další benefity z fondu kulturních a sociálních potřeb

• možnost dalšího odborného vzdělávání včetně jeho financování

• pracovní oblečení a pracovní obuv

• možnost umístění dítěte ve věku 1–6 let do dětské skupiny přímo v našem areálu

Nástup ihned nebo dohodou.

Bližší informace o fungování a provozu naleznete na https://www.dcveska.cz/zdrav nebo

u vrchní sestry Bc. Ivony Truncové tel. 702 284 840, e-mail vrchni@dcveska.cz .

Životopisy zasílejte na e-mail personal@dcveska.cz do 20. 10. 2026