DATA ENGINEER (ambiciozní junior/medior)

Penta Hospitals CZ patří mezi největší poskytovatele zdravotní péče v České republice a je součástí skupiny Penta Hospitals International. Provozujeme nemocnice, desítky center péče o klienty s Alzheimerovou chorobou a dalšími typy demence, síť ambulancí i domácí zdravotní péči. Každý den společně pracujeme na tom, aby naši pacienti dostávali kvalitní, dostupnou a lidskou péči.

Hledáme Data Engineera, který je připraven převzít odpovědnost a nebo se k ní postupně dopracovat.

Budete u nás rozvíjet analytický datový sklad v Azure Synapse a datové pipeline nad více než 20 zdroji, s výhledem dalšího rozvoje platformy v Microsoft Fabric. Navážete na existující DWH framework a zapojíte se do plánovaného předávání znalostí a odpovědnosti od externího dodavatele.

V případě připravenosti dostanete prostor samostatně ovlivňovat technická řešení, releasy i další rozvoj platformy. Pokud se ještě potřebujete učit a rozvíjet, nabídneme vám vedení, zpětnou vazbu a postupný růst odpovědnosti podle toho, co už zvládáte.

V PHCZ Data týmu stavíme data, kterým mohou lidé věřit a podle kterých se dá rozhodovat. Naším cílem je pomáhat společnosti stát se nejlepším poskytovatelem zdravotní péče v ČR. Hledáme technicky zdatného partnera, který dokáže spolupracovat se stakeholdery, porozumět jejich potřebám a převádět je do funkčních a udržitelných datových řešení. Jsme připraveni dát Vám prostor růst a míru samostatnosti a odpovědnosti nastavovat podle vašich zkušeností a získaných dovedností.

Co u nás budete dělat?

• Rozvíjet a udržovat existující DWH framework v Azure Synapse nad více než 20 datovými zdroji s využitím SQL, PySpark a Parquet.
• Navrhovat, vyvíjet a provozovat škálovatelné datové pipeline, včetně automatizace, monitoringu, alertů a řešení provozních problémů.
• Spolupracovat se stakeholdery – zjišťovat potřeby, zpřesňovat zadání, doporučovat vhodné řešení a srozumitelně komunikovat jeho dopady.
• Koordinovat změny s centrálním datovým týmem skupiny Penta Hospitals a externím dodavatelem a podílet se na plánovaném předávání znalostí a odpovědnosti.
• Přebírat odpovědnost za měsíční releasy DWH a bezpečné nasazování změn do provozu – samostatně, nebo zpočátku s podporou zkušenějších kolegů.
• Ovlivňovat další technický rozvoj platformy a zapojovat se do návrhu datové architektury, standardů vývoje a sémantických modelů.
• Spolupracovat s analytiky a Power BI vývojářem na nových i stávajících reportech a dashboardech.
• Pečovat o kvalitu, dostupnost a důvěryhodnost dat a rozvíjet dokumentaci, data lineage, datový slovník i automatizaci metadat.

Hledáme někoho, kdo:

• Má relevantní zkušenost s datovým inženýrstvím či analytikou. Může jít o několik let praxe i kratší zkušenost podpořenou kvalitními projekty a chutí rychle růst.
• Ovládá SQL a PySpark a rozumí principům relačních databází.
• Dokáže spolupracovat se stakeholdery – naslouchat, dobře se ptát, vysvětlit technické téma a dotahovat dohodnuté kroky.
• Má základní orientaci v Microsoft Azure, nebo chuť ji rychle získat.
• Umí si zorganizovat práci, samostatně řešit problémy a včas si říct o pomoc nebo zpětnou vazbu.
• Dokáže číst technickou dokumentaci v angličtině.
• Češtinu nebo slovenštinu ovládá plynně a dokážete v ní samostatně jednat se stakeholdery.

Výhodou Vám může být:

• Vhodné VŠ vzdělání.
• Znalost Pythonu, Parquetu, Gitu a principů CI/CD , stejně jako zkušenost s rozvojem nebo provozem existujícího DWH řešení.
• Zkušenost s nástroji jako Confluence a Jira.

Co od nás můžete čekat?

• Reálný vliv na datovou platformu – budete mít prostor ovlivňovat technická řešení, standardy vývoje, priority i způsob spolupráce; vaše práce nebude končit odevzdáním kódu.
• Odpovědnost podle zkušeností – medior může od začátku samostatně vést svěřené oblasti, ambiciózní junior je bude přebírat postupně podle svého rozvoje.
• Silné odborné zázemí – budete spolupracovat s experty na zdravotnictví, data operations, CI/CD, DWH a reporting, centrálním datovým týmem i dodavatelem.
• Praktické učení a mentoring – pravidelná zpětná vazba, sdílení know-how, zapojení do technických rozhodnutí a prostor rozvíjet se v DWH, automatizaci a moderních cloudových technologiích.
• Malý tým a viditelný výsledek práce – v rámci plánovaného předávání postupně převezmete od externího dodavatele znalosti i odpovědnost za rozvoj a provoz DWH řešení.
• Flexibilní režim práce – kanceláře v Praze–Radlicích a možnost práce z domova.
• Benefity: 5 týdnů dovolené, Cafeterie 16 000 Kč ročně, Multisport karta, VIP karta Dr. Max, sick days a další.
• Místo výkonu práce: Budova Metallica, Radlická 365/154.

Ozvěte se nám!

Pokud už máte zkušenosti, nabídneme vám prostor převzít odpovědnost a ovlivňovat další směřování datové platformy. Pokud jste na začátku, ale máte dobrý technický základ, chuť učit se a nebojíte se komunikace, pomůžeme vám do role dorůst. Nemusíte umět všechno od prvního dne – důležité je, abyste chtěli posouvat data, spolupráci i sami sebe. Pokud vám to dává smysl, ozvěte se nám.