Do našeho týmu hledáme pečlivou a komunikativní kolegyni nebo kolegu, kterého baví práce s lidmi a který se postará o personální agendu od náboru nových zaměstnanců až po každodenní podporu stávajících kolegů. Hledáme někoho, kdo umí pracovat samostatně, má dobré organizační schopnosti a jedná s lidmi s respektem a pochopením.
Co u nás budete dělat?
Zajišťovat nábor nových zaměstnanců – připravovat inzerci, vybírat kandidáty a organizovat pohovory.
Administrativně zajišťovat nástupy a výstupy zaměstnanců.
Vést a aktualizovat personální dokumentaci a pracovat s HR systémy.
Komunikovat se zaměstnanci a vedoucími pracovníky a pomáhat řešit jejich požadavky.
Podílet se na adaptaci nových zaměstnanců a pomáhat jim s orientací ve firmě.
Pečovat o zaměstnance, včetně komunikace se zahraničními pracovníky.
Co požadujeme?
SŠ vzdělání (HR, ekonomický nebo sociální směr výhodou)
Znalost angličtiny na úrovni A2/B1
Znalost práce na PC (MS Office)
Praxi v oblasti personalistiky / HR výhodou
Dobré komunikační a organizační schopnosti
Samostatnost, pečlivost a diskrétnost
Znalost pracovněprávní legislativy výhodou
Schopnost pracovat s lidmi a řešit situace s empatií i nadhledem
Co vám nabídneme?
Zázemí stabilní české firmy s více než 25letou tradicí.
Práci na hlavní pracovní poměr (HPP).
Samostatnou a smysluplnou práci s reálným dopadem.
Možnost profesního rozvoje a dalšího vzdělávání.
Motivační finanční ohodnocení, prémie a bonusy.
25 dnů dovolené.
Stravenkový paušál 105 Kč/den.