Personální referenti

Požadujeme: Plánování a vedení personální práce v organizaci. - Tvorba vnitřních předpisů a pracovně právních dokumentů organizace. - Zajišťování náborů, přijímání a propouštění zaměstnanců. - Vyřizování pracovně právních záležitostí ohledně vzniku, průběhu a ukončení pracovních poměrů. - Vedení personální evidence a souvisejících smluvních vztahů. - Spolupráce při analýze vzdělávacích potřeb a zajišťování rozvoje a vzdělávání zaměstnanců. - Spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení v oblasti personální práce.