OPERÁTOR VÝROBY - OBSLUHA MYCÍ A RECYKLAČNÍ LINKY

Zaujal vás tento inzerát? Odpovědět
  • Doporučujeme
  • Mladá Boleslav
  • nástup ihned
  • Pro absolventy

Popis

 

Český výrobce obalových materiálů MATEO PACKING s.r.o. působící na trhu od roku 1992, hledá do svého týmu nového kolegu na pozici

Obsluha mycí a recyklační linky

Náplň práce:

  • obsluha a kontrola nové mycí a recyklační linky na LDPE folie
  • nastavování a hlídání výrobních parametrů linky
  • plnění linky a manipulace s výstupním materiálem z linky
  • Vyučení a/nebo praxe v oboru výhodou.

Nabízíme:

  • Práci na plný úvazek
  • Zázemí stabilní společnosti
  • Motivující finanční ohodnocení
  • Přátelský kolektiv
  • Závodní stravování
  • Roční bonus
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Svozy

Požadavky

  • Minimální vzdělání: Střední odborné (vyučen)

Benefity

  • Závodní stravování
  • Bonusy a prémie
  • Sick days

Umístění pracovní pozice

Shrnutí pracovní pozice

Pracoviště: Újezdec u Luštěnic 60 60, 294 42 Luštěnice
Vhodné pro: Absolventy středních škol
Kontaktní osoba: Klaudie Górná
E-mail: klaudie.gorna@mateopacking.cz
Telefon: +420 702 142 429
ID inzerátu: 593253

Odpovědět na inzerát

Pro odpověď využijte níže uvedené kontakty.
Kontaktní osoba: Klaudie Górná
E-mail: klaudie.gorna@mateopacking.cz
Telefon: +420 702 142 429

Při odpovědi uvádějte, že reagujete na inzerát zveřejněný na Personálka.cz. Pokud je v inzerátu uveden preferovaný způsob komunikace, respektujte ho.

Ochrana osobních údajů

  1. Správce
    1. Správcem osobních údajů je zaměstnavatel, MATEO PACKING s.r.o., se sídlem Svažitá 73, Nechánice, 251 68 Sulice, IČO: 48111678, zapsaný v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 16263 („Správce“).
  2. Účel zpracování osobních údajů
    1. Správce zpracovává osobní údaje zaměstnanců za účelem vedení personální a mzdové agendy a dodržení právních povinností Správce jako zaměstnavatele podle obecně závazných právních předpisů.
    2. Právním základem pro zpracování je čl. 6 odst. 1 písm. c) Nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES („GDPR“).
    3. Osobní údaje zaměstnanců mohou být Správcem zpracovávány též pro určení, výkon nebo obhajobu právních nároků Správce na základě čl. 6 odst. 1 písm. f) GDPR.
  3. Rozsah zpracovávaných osobních údajů
    1. Správce zpracovává identifikační a kontaktní údaje zaměstnance a dále údaje předané. Správci ze strany zaměstnance a shromážděné Správcem po dobu trvání pracovního poměru zaměstnance.
    2. Správce zpracovává osobní údaje, které jsou přiměřené, relevantní a omezené na nezbytný rozsah ve vztahu k účelu, pro který jsou zpracovávány.
  4. Doba zpracování osobních údajů
    1. Osobní údaje budou zpracovávány po dobu trvání pracovního poměru zaměstnance a dále uchovávány po dobu stanovenou obecně závaznými právními předpisy.
  5. Příjemci osobních údajů
    1. Správce je oprávněn předat osobní údaje zaměstnanců účetním a daňovým poradcům, kteří budou osobní údaje zpracovávat pro Správce jako jeho zpracovatelé.
  6. Práva zaměstnance
    1. Zaměstnanec má právo požadovat od Správce přístup ke svým osobním údajům (viz čl. 15 GDPR), jejich opravu nebo výmaz (viz čl. 16 nebo čl. 17 GDPR), popř. omezení zpracování (viz čl. 18 GDPR). Zaměstnanec má dále právo vznést námitku proti zpracování (viz čl. 21 GDPR).
    2. Pokud se zaměstnanec domnívá, že jsou jeho osobní údaje zpracovávány v rozporu s právními předpisy, má právo obrátit se na Správce s žádostí o zjednání nápravy. Jestliže bude žádost zaměstnance shledána oprávněnou, Správce neprodleně odstraní závadný stav. Tím není dotčena možnost zaměstnance podat stížnost přímo u Úřadu pro ochranu osobních údajů.

Poslat na e-mail

Zaujala vás tato pracovní nabídka? Zašlete si ji do e-mailu, abyste inzerát nemuseli znova hledat.