Směnný mistr

Náplň práce:

• řízení a vedení zaměstnanců výrobního oddělení, plynulý chod výroby, dodržování termínů, produktivity a kvality.
  

Požadujeme:

• praxe min. 2 roky na obdobné pozici, vedení kolektivu alspoň 30 lidí, flexibilitu, schopnost jednat s lidmi a motivovat je, vysoké pracovní nasazení, základní technické znalosti, ŘP sk. B
  

Nabízené výhody:

• příspěvek na stravné
  
• docházkový bonus 10%
  
• příspěvek na důchodové připojištění
  
• kompletní zaškolení
  
• možnost profesního růstu