VÝVOJÁŘ SW - PROGRAMÁTOR

Do týmu vývoj a výroba společnosti TES s.r.o. hledáme kolegu na pozici vývojář SW - programátor.
Vaší náplní práce bude analýza a vývoj SW pro práci s technologickými daty. Požadujeme vzdělání technického směru v oblasti informatiky nebo výpočetní techniky. Orientace v elektrotechnice může být Vaší výhodou. Vyvíjíme diagnostické systémy, monitorujeme elektrozařízení na jaderné elektrárně a analyzujeme naměřená data. Více o nás na www.tes.eu.

Jsme prověřeným dodavatelem ČEZ, a.s. a ryze česká, finančně stabilní společnost střední velikosti s více než 30 lety expertních zkušeností v jaderné energetice. Nabízíme Vám 7,5 hodinovou pracovní dobu s pružným začátkem a koncem a 5 týdnů dovolené. Oceníte finanční stabilitu firmy i dobré mezilidské vztahy. Čeká Vás zajímavá práce s moderní technologií a možnost dalšího odborného růstu.

Pracoviště:

TES s.r.o. - Pražská 597,674 01 Třebíč

Vaším úkolem bude:

• Analýza a vývoj software pro distribuovaný sběr a vyhodnocování technologických dat
• Optimalizace a údržba současného řešení
• Testování a nasazení implementace do cílového produkčního systému

Požadujeme:

• Základní až středně pokročilá znalost C/C++, nejlépe na platformě LINUX
• SŠ nebo VŠ vzdělání (technický směr, informatika, výpočetní technika)
• Schopnost číst technickou literaturu v angličtině

Výhodou může být:

• Znalost message bus protokolů/systémů (MQTT, NanoMsg, Apache Kafka)
• Znalost i dalších jazyků (Ruby, Perl, Go)
• Znalost databází (PostgreSQL, InfluxDB, Redis)
• Orientace v technologických protokolech (Modbus, OPC – UA)

Nabízíme:

• Zaškolení
• Další odborný růst
• Práce mezi špičkovými odborníky
• Zajímavá práce na zařízení jaderné elektrárny
• Samostatná činnost

U nás dostanete tyto zaměstnanecké benefity

• 5 týdnů dovolené na zotavenou
• zkrácená pracovní doba (7,5 hod./den)
• pružný začátek a konec pracovní doby
• přátelské prostředí
• špičkové know-how v jaderné energetice
• firemní počítač a telefon + zvýhodněné rodinné tarify
• stravenky
• stimulační fond
• příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvek na životní pojištění (skupinové)
• odměny za hospodářský výsledek
• odměny k životnímu výročí a k odchodu do důchodu
• hrazené jazykové vzdělávání
• hrazené očkování na chřipku
• mimopracovní akce pro zaměstnance