Konstruktér - konstruktérka

KONSTRUKTÉR - KONSTRUKTÉRKA
Stručný popis pracovní pozice
•Tvorba a údržba datové základny výrobních položek,
kusovníků a rozpisek materiálů, operací a postupů v IS K2 pro montážní celky svěřených projektů
•Včasné, řádné vypracování a správnost výrobní dokumentace (elektro, hydraulické a pneumatické rozvody) pro montážní celky svěřených projektů
•Provedení požadovaný změn ve VKD po konstrukční stránce na základě změnového řízení (ZŘ)
•Správa a archivace dat konstrukční dokumentace
•Výpočty a propočty hmotností, kalkulace nákladů, výpočty průběžných časů a normativů pro montážní celky svěřených projektů
•Včasné zpracování zakázek, poptávek a vypracování
předběžných cenových návrhů a kalkulací
•Zakládání nových položek do modulu ZBOŽÍ v systému K2
•Příprava podkladů pro poptávky
•Aktivní zapojení do vývoje nových výrobků
Požadujeme
•SŠ, VOŠ nebo VŠ vzdělání
•Znalost programů 3D kreslení
•Znalost práce s PC - MS Office na uživatelské úrovni
•Znalost AJ – minimální úroveň B
•Řidičský průkaz sk. B
Nabízíme
•Perspektivní zaměstnání ve strojírenské firmě s exportním zaměřením
•Nadstandardní mzdu – s progresivní motivační složkou
(navyšování za roky práce pro firmu, za kvalifikace a další…)
•Příjemné pracovní prostředí
•Nástup možný ihned nebo dle dohody
Benefity
•6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas dle vlastního výběru + možnost další mimořádné úložky
•Vstupenky do klubového patra pražské O2 areny, vstupenky do UFFO a další různé sportovní a kulturní akce sponzorované
firmami KASPER
•Příspěvek na penzijní připojištění až 1.000 Kč měsíčně
•Příspěvek na stravování zaměstnanců – vlastní jídelna
(výběr ze 2 polévek, 5 hlavních jídel, salát)

• možnost objednání zatavených obědů navíc
  •Stravenky a cestovné na mimořádné směny
  •Dotované občerstvení z výdejních automatů
  •Příspěvky na dětské letní tábory – KASPER KEMPY
  •Roční bonus na konci roku
  •Odměny za nábory – doporučení nových zaměstnanců a patronáty nad novými zaměstnanci
  •Odměny při významných životních jubileích
  •Odměny za trvalé zlepšování
  •Odměna za 10 bezplatných odběrů krve
  •Měsíčně stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace a aktivně používaný cizí jazyk
  •Dovolená nad rámec základní výměry
  •Pracovní volno 1–2 dny s náhradou mzdy navíc při
  mimořádných životních událostech
  •Zvýhodněný nákup soukromého automobilu ŠKODA
  u společnosti AUTOSTYL, a.s.
  •Zajímavý zaměstnanecký tarif T-Mobile pro celou rodinu
  •Sleva 40 % na majetkové pojištění, sleva 20 % na havarijní
  pojištění a povinné ručení, sleva až 40 % na životní pojištění
  u GENERALI ČESKÁ POJIŠŤOVNA
  •Očkování proti chřipce na náklad zaměstnavatele
  •2% sleva na zájezd, 30% SLEVA NA CESTOVNÍ POJIŠTĚNÍ
  a snížený servisní poplatek na dovolenou se společností INVIA
  •Další benefity dle aktuální nabídky…
  V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis
  

na níže uvedenou adresu:
Mgr. Bc. Dagmar Papíková, personální manažer,
KASPER KOVO s. r. o., Žitná 476, 541 03 Trutnov

TEL.: +420 499 827 163

MOB.: +420 731 192 923

MAIL: d.papikova@kasperkovo.cz

WEB: www.kasperkovo.cz | kaspergroup.cz