Náplň práce:
- realizace projektů řídících systémů parních turbosoustrojí po celém světě 40-60%
- úprava aplikačních programů pro řídící systémy se specializací na turbosoustrojí
- testování SW, provádění FAT a Loop testů rozváděčů řídicích systémů
- úpravy a vedení technické dokumentace a podkladů k ŘS
- uvádění do provozu, servis a diagnostika řídících systémů
- účast na technických jednání na stavbě týkajících se projektů ŘS
- školení a mentoring SW Specialistů Juniorů
- školení obsluh ŘS na projektech
- orientace v projekčním sw EPLAN, kontrola a tvorba projektů ŘS
- kontrola a menší úpravy/opravy kabeláže ŘS na stavbě
- vypracování dokumentace skutečného provedení na stavbě
Požadavky:
- středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání odborného typu (elektro / programování / IT)
- znalost jednoho či více programovacích jazyků STEP7, WinCC, PCS7, SPPA T3K a pod.
- pokročilá znalost anglického jazyka (dalšího výhodou)
- praxe v průmyslové automatizaci alespoň 3 roky
- ochota cestovat na projekty po celém světě (obvyklá délka projektů do 2-3 měsíců)
- řidičský průkaz skup. B
- pečlivost, spolehlivost, pracovitost, loajalita
- ochota zůstat v naší firmě alespoň 5 let
Finanční ohodnocení:
- dle výše praxe a znalostí v oboru 40 000 - 60 000 Kč
- diety na služebních cestách dle zákona + 40% kapesné
Proč pracovat právě u nás? Přesně na to samé jsem se zeptal sám sebe po více než 20 letech v oboru a více než 10 letech vedení naší firmy. Protože si u nás vyděláte více než jinde a ve větší pohodě. :) Zároveň se budete projekt od projektu neustále technicky posouvat dále a při tom procestujete velkou část světa, což, jak sami zjistíte, má nespočet výhod nejen finančních.
Takže pokud jste pracovitý, zodpovědný, loajální a technicky zdatný s touhou cestovat, učit se nové věci a podílet se na růstu a úspěchu naší ryze české firmy, pak neváhejte a kontaktujte nás. Rádi Vás přivítáme v některém z našich týmů.
Nabídneme Vám mimo jiné benefity níže:
- odměna 10tis. čtvrtletně při splnění výkonu na projektech
- každé dva roky (nepočítá se čas rekvalifikační doložky) +1 den dovolené navíc do maxima +10 dní
- příspěvek 20tis/rok na dovolenou
- každých 10 let ve firmě (nepočítá se čas rekvalifikační doložky) jednorázově extra týden dovolené + 100 000 Kč „na dovolenou“
- vánoční odměna dle ziskovosti firmy v daném roce 0-50 000 Kč ve formě soukromého životního pojištění(spoření)
- firemní každoroční soutěž - Zaměstnanec roku s finanční a věcnou odměnou
- po dokončení kontraktu, nebo 1 roku ve firmě bez kontraktu služební vůz i pro soukromé účely
- firemní neomezený tarif na telefon a internet
- firemní notebooky a vybavení Apple/Asus dle preference
- flexibilní pracovní doba s možností částečného home office vždy po domluvě
- po dosažení 60 let věku a minimálně 20 letech v naší firmě vyplatí firma jako poděkování za dobrou práci a loajalitu jednorázově ekvivalent 250 000 Kč.
- po dosažení 60 let věku a minimálně 30 letech v naší firmě vyplatí firma jako poděkování za dobrou práci a loajalitu jednorázově ekvivalent 500 000 kč
- po 2 letech ve firmě (nepočítá se čas rekvalifikační doložky) sleva 20% na FVE dle vlastního výběru z portfolia naší firmy do 30 KWp.
- po 2 letech ve firmě sleva 15% na veškerý sortiment firmy LOXONE a RECUAIR
Na každé pozici Vás vstřícně a profesionálně zaškolíme do detailní problematiky našich projektů a chodu naší firmy. Poskytneme čas a prostor na zapracování v naší firmě. Zkrátka samá pozitiva a sociální jistoty... :)