Co vás čeká
Zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc - FOD KLOKÁNEK Hostivice hledá osoby pečující o děti - tzv. týdenní teta/strýc. Náplní práce je nepřetržitá týdenní osobní péče rodinného typu o malou skupinku dětí, max. 4 děti, ve věku od 0 - 18 let, kdy pečující osoba po dobu 7 dnů s dětmi v zařízení bydlí, stará se o ně jako v rodině, následuje týden volna.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Požadujeme:
- čistý trestní rejstřík;
- dostatečné životní zkušenosti, zkušenosti s péčí o děti;
- vynikající komunikace a porozumění českému jazyku;
- minimálně výuční list;
- samostatnost, zodpovědnost, schopnost empatie, kreativita;
- schopnost individuální i týmové práce;
- zvládání vedení domácnosti, úklidu, vaření, školní přípravy a volnočasových aktivit s dětmi.
Výhodou bude, pokud budete umět
Výhodou bude, pokud budete mít vlastní zkušenost z péče o děti a jejich výchovy.
Co vám můžeme nabídnout
Nabízíme:
- zajímavou a smysluplnou práci;
- možnost nezávazné návštěvy Klokánku pro seznámení s jeho provozem;
- příjemné pracovní prostředí;
- nestandardní pracovní dobu: úterý – úterý pracovní týden, kdy teta/strýc bydlí s dětmi v zařízení, následuje týden volna;
- celodenní stravování na pracovišti – bezplatné;
- příspěvek na dopravu na pracoviště a zpět do bydliště zaměstnance;
- náborový příspěvek 10 000 Kč;
- služební mobilní tarif – neomezené volání a SMS a data;
- péče o zaměstnance – Flexi Pass Card;
- karta Multisport.
Kontaktní osoba: | Mgr. Lucie Marková |
E-mail: | personalni@fod.cz |
Telefon: | 720841675 |
Při odpovědi uvádějte, že reagujete na inzerát zveřejněný na Personálka.cz. Pokud je v inzerátu uveden preferovaný způsob komunikace, respektujte ho.
Informace o ochraně osobních údajů:
https://www.fod.cz/o-nas/informace-o-zpracovani-osobnich-udaju-pro-uchazece-o
Fond ohrožených dětí, se sídlem Na Poříčí 1038/6, Nové Město, PSČ 110 00, Praha 1, IČO: 004 99 277, zapsaný ve spolkovém rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl L, vložka 180, emailová adresa: fod@fod.cz, internetové stránky: www.fod.cz (dále jen „FOD“) informuje uchazeče o zaměstnání, jakožto subjekt údajů (dále jen „uchazeč“) v souladu s čl. 13 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), (dále jen „nařízení GDPR“), o zpracování jeho osobních údajů:
Účel zpracování osobních údajů
FOD se zavazuje zpracovávat přesné osobní údaje pouze za účelem jejich využití při výběru budoucích zaměstnanců, posouzení vhodnosti uchazeče na pracovní místo a k jeho kontaktování, přípravu a průběh přijímacího řízení a následné předání na úsek vedení personální agendy.
FOD se zavazuje, že nebude zpracovávat osobní údaje způsobem, který je s výše uvedenými účely neslučitelný.
Uchazeč bere na vědomí, že FOD zpracovává jeho osobní údaje bez jeho souhlasu a to na základě „oprávněného zájmu“ seznámit se s údaji o uchazeči o zaměstnání a uskutečnění zodpovědného výběru na příslušné pracovní pozice [v souladu s čl. 6 odst. 1 písm. f) nařízení GDPR].
Rozsah osobních údajů
Za výše uvedenými účely zpracovává FOD kategorie osobních údajů, které mohou zahrnovat zejména (nejčastěji ve formě zaslaného životopisu uchazeče) :
dále jen („osobní údaje“)
Doba zpracování osobních údajů
FOD zpracovává osobní údaje po dobu trvání výběrového a přijímacího řízení a po jeho ukončení max. po období 1 roku pro případný opakovaný zájem. Po tomto období nebo okamžitě na výslovnou žádost uchazeče, jsou osobní údaje zlikvidovány.
Kategorie příjemců osobních údajů a předávání osobních údajů
FOD prohlašuje, že osobní údaje budou zpřístupněny jen příslušným zaměstnancům FOD, kteří mají povinnost zachovávat mlčenlivost o těchto údajích, jakož i o bezpečnostních opatřeních, jejichž zveřejnění by ohrozilo zabezpečení těchto osobních údajů, jedná se především o ředitele zařízení a členy statutárního orgánu FOD a pověřeného pracovníka ústředí FOD.
FOD rovněž prohlašuje, že nebude předávat osobní údaje do třetích zemí nebo jakékoli mezinárodní organizaci.
Automatizované rozhodování
Při zpracování osobních údajů uchazeče nebude docházet k automatizovanému rozhodování ani k profilování dle čl. 22 nařízení GDPR.
Práva subjektu údajů
FOD informuje uchazeče o právech, které mu vyplývají z nařízení GDPR, zejména:
Zaujala vás tato pracovní nabídka? Zašlete si ji do e-mailu, abyste inzerát nemuseli znova hledat.