HR Administrátor/ka

První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Hlavní úkoly a odpovědnosti:
Administrativa spojená s nástupem/výstupem nových zaměstnanců a subdodavatelů, změnami smluv nebo jinými aktualizacemi.

• Administrativa související s nemocemi, dovolenou a docházkou
  
• Práce v systémech HR/Recruitment (aplikace Oracle, Abra).
  
• Budete mít na starosti všechny naše HR procesy, jejich udržování a zlepšování
  
• v případě potřeby komunikace s úřady
  
• Podávání zpráv
  

Základní kvalifikace a vzdělání:
Minimálně středoškolské nebo rovnocenné vzdělání, upřednostňuje se vysokoškolské vzdělání

• Alespoň 1 rok relevantní praxe v oblasti lidských zdrojů/administrativy. Počítá se i praxe nebo práce na částečný úvazek.
  
• Základní orientace v pracovním právu a souvisejících právních předpisech, vysoká úroveň počítačové gramotnosti.
  
• Flexibilní, otevřená a nenáročná osobnost, Vysoká úroveň pozornosti k detailům je nutností.
  
• Ochota učit se a přijímat nové výzvy
  
• Znalost českého a anglického jazyka
  

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.l