ŠIČ/ŠIČKA VAKŮ A POMOCNÉ PRÁCE tj. VAZAČ, KONTROLA, LISAŘ, ŘEZAČ A TAVIČ TKANIN, LEPIČ A TISKAŘ

Zaujal vás tento inzerát? Odpovědět
  • TOP zaměstnavatel
  • Liberec
  • HPP
  • nástup ihned

Popis

Dobrý zdravotní stav, dobrá fyzická zdatnost, učenlivost, manuální zručnost, pracovitost, spolehlivost.
Smlouva na 1 až 2 roky

Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, příspěvek na rekreaci, příspěvek na penzijní připojištění aj.
Hlásit se emailem, telefonicky od 7:00 do 14:00 nebo osobně na adrese JUTA a.s. od 7:00 do 14:00.

Požadavky

  • Minimální vzdělání: Střední nebo střední odborné bez maturity a bez vyučení

Benefity

  • Jiné výhody

Umístění pracovní pozice

Shrnutí pracovní pozice

Mzda: 19 800–32 000 Kč
Pracoviště: 111, 46401 Višňová
Typ úvazku: HPP
Kontaktní osoba: Brandová Ivana, Mrklas Jaromír
E-mail: brandova@juta.cz, mrklas@juta.cz
Telefon: 499 206 065, 499 206 061
ID inzerátu: 797363

Odpovědět na inzerát

Pro odpověď využijte níže uvedené kontakty.
Kontaktní osoba: Brandová Ivana, Mrklas Jaromír
E-mail: brandova@juta.cz, mrklas@juta.cz
Telefon: 499 206 065, 499 206 061

Při odpovědi uvádějte, že reagujete na inzerát zveřejněný na Personálka.cz. Pokud je v inzerátu uveden preferovaný způsob komunikace, respektujte ho.

Ochrana osobních údajů

Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost JUTA a.s., IČO: 45534187 jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. Odpovědí na tento inzerát poskytujete správci své osobní údaje za účelem a po dobu realizace výběrového řízení. V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte právo (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či na opravu nepřesných nebo doplnění neúplných osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány,  anebo zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech, (v) na přenositelnost údajů, (vi) vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků, (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů a (viii) odvolat souhlas, je-li zpracování založeno na souhlasu.

Poslat na e-mail

Zaujala vás tato pracovní nabídka? Zašlete si ji do e-mailu, abyste inzerát nemuseli znova hledat.