PORADCE/PORADKYNĚ PRO ZAMĚSTNAVATELE v projektu OZP

Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci
Oddělení zaměstnanosti
Odbor zaměstnanosti a EU
Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1

Hlavní náplň činnosti:

• Vyhledává zaměstnavatele s potenciálem přijímat osoby zdravotně postižené (OZP)
  zejména na otevřeném trhu práce.
  
• Ve spolupráci se subjekty regionální sítě spolupráce identifikuje ekonomicky neaktivní
  osoby s pracovním potenciálem (komunikace se zaměstnavateli, zdravotnickými
  zařízeními, sociálními službami, vzdělávacími zařízeními, NNO, organizacemi
  zastřešujícími OZP apod.).
  
• Poskytuje poradenství vhodným zaměstnavatelům pro OZP ohledně vhodné integrace
  na volný trh práce u daného zaměstnavatele, poskytuje poradenství k právům a
  povinnostem zaměstnavatelů, vyplývajících ze zákona č. 435/2004 Sb., o
  zaměstnanosti, v oblasti zaměstnávání OZP (zejména § 79 a 84).
  
• Informuje klienty o možnostech uplatnění se na volném trhu práce (vhodné
  rekvalifikace, adekvátní poradenské činnosti, v případě zájmu zprostředkovává
  návštěvy u vytipovaného zaměstnavatele, řídí proces vedoucí k zaměstnání
  konkrétního OZP, koordinuje postupy a nástroje, které podporují zaměstnávání OZP.
  
• Vede poradenství v rámci zaměstnávání OZP a pracovní rehabilitace, spolupracuje s
  oddělením trhu práce v souvislosti s komunikací se zaměstnavateli a využíváním
  nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při
  realizaci projektu, spolupracuje s manažerem osvěty a publicity na aktivitách a
  materiálech k vhodné informovanosti zaměstnavatelů a propagaci projektu.
  

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
  
• znalost práce na PC (MS Office)
  
• komunikační dovednosti
  
• profesionální vystupování, psychická odolnost
  
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
  
• výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
  pozdějších předpisů
  
• dobrý zdravotní stav
  
• dobrá znalost českého jazyka
  
• svéprávnost a občanská bezúhonnost
  
• státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo
  občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a
  splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
  

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
  
• plný pracovní úvazek
  
• pružná pracovní doba
  
• předpokládaný nástup 15. července 2024, případně dle dohody
  
• pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíců, s trváním do doby, než
  bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo
  5, nejdéle však na 6 měsíců
  

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
  
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
  
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
  
• příspěvek na stravování
  
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
  
• odměny k životním a pracovním výročím
  V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
  s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
  dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 1. července 2024 na e-mailovou adresu
  petra.svacinkova@uradprace.cz
  Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
  Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení