SPECIALISTA/KA poradenství a rekvalifikací

Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci
Oddělení zaměstnanosti
Odbor zaměstnanosti a EU
Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1

Hlavní náplň činnosti:

• metodické řízení a koordinace kontaktních pracovišť krajské pobočky ÚP ČR
  v agendách profesního a speciálního poradenství zahrnujícího poradenství pro volbu
  povolání, poradenství pro volbu rekvalifikace, poradenství pro osoby se zdravotním
  postižením a pro volbu forem pracovní rehabilitace (včetně přípravy k práci OZP).
  
• metodické řízení a koordinace kontaktních pracovišť při uzavírání dohod –
  rekvalifikace, poradenské činnosti, individuální plány pracovní rehabilitace a dohody
  spojené s pracovní rehabilitací
  
• koordinace a zpracování výzev k jednotlivým realizacím rekvalifikací a poradenských
  činností
  
• komunikace se vzdělávacími zařízeními – dodavatelů služeb poradenské činnosti a
  rekvalifikací
  
• metodické řízení, koordinace a spolupráce při přípravě věcných podkladů pro zadávání
  veřejných zakázek k výběru dodavatelů služeb poradenské činnosti a rekvalifikací a
  pracovní rehabilitace (včetně přípravy k práci).
  
• zajištění koordinace a standardizace postupů v agendách poradenství, rekvalifikací a
  pracovní rehabilitace v souladu s platnou metodikou a řídícími akty GŘ a kontrola
  jednotnosti postupů na kontaktních pracovištích
  
• spolupráce a komunikace s příslušným metodikem agendy poradenství a rekvalifikací
  a metodikem pro oblast pracovní rehabilitace na GŘ ÚP ČR, účast na pravidelných
  poradách metodiků, předávání podnětů a poznatků z praxe.
  
• zabezpečení rozpracování metodiky GŘ na regionální podmínky, vydávání stanovisek
  a výklad problematiky na seminářích a poradách, zajištění jednotnosti postupů
  kontaktních pracovišť.
  
• podíl na analytické a statistické činnosti, příprava podkladů pro roční zprávy o situaci
  na trhu práce.
  
• kontrolní činnost – poskytování metodické pomoci při provádění vnitřních kontrol,
  kontrol vnějšími subjekty a auditů.
  
• realizace vnitřních kontrol a monitorovacích návštěv na kontaktních pracovištích.
  

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené vzdělání min. VŠ bakalářské
  
• znalost práce na PC (MS Office)
  
• komunikační dovednosti
  
• profesionální vystupování, psychická odolnost
  
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
  
• výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
  pozdějších předpisů
  
• dobrý zdravotní stav
  
• dobrá znalost českého jazyka
  
• svéprávnost a občanská bezúhonnost
  
• státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo
  občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a
  splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
  

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
  
• plný pracovní úvazek
  
• pružná pracovní doba
  
• předpokládaný nástup 15. července 2024, případně dle dohody
  
• pracovní poměr na dobu určitou, se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s §
  178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění), po dobu dočasné nepřítomnosti
  státního zaměstnance.
  

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
  
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
  
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
  
• příspěvek na stravování
  
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
  
• odměny k životním a pracovním výročím
  V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
  s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
  dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 1. července 2024 na e-mailovou adresu
  petra.svacinkova@uradprace.cz
  Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
  Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení