Na pozici technika správy objektu hledáme člověka technicky zaměřeného, výhodou zkušenosti a praxe na obdobné pozici, znalost technologií provozu objektů + technická pohotovostní služba na telefonu s případným dojezdem do 60-ti minut.
Popis pracovní činnosti:
Odborné předpoklady: vzdělání technického směru; uživatelská znalost práce na PC - MS Office (Word, Excel) výhodou; odborné znalosti a zkušenosti v oblasti Facility Managementu výhodou
Všeobecné předpoklady:
Nabízíme: práce pro zavedenou mezinárodní společnost, která nabízí zázemí a dlouhodobou spolupráci; odborné kurzy a vzdělávání v oboru; motivující finanční ohodnocení; další zaměstnanecké výhody stravné 13 plat penzijní připojištění
Obor: Řemeslné a manuální práce; Stavebnictví a reality
Profese: Elektrikář; Instalatér/topenář; Technik ve stavebnictví; Údržbář; Facility Manager
Místo pracoviště: České Budějovice 1
Požadované vzdělání - Středoškolské, nebo odborné vyučení s maturitou
Délka trvání pracovního poměru - Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu - pracovní smlouva
Benefity: Bonusy/prémie; Mobilní telefon; Příspěvek na penzijní životní pojištění; Stravenky/příspěvek na stravování; 13. plat, 3-5 dní dovolené navíc.
V případě vašeho zájmu o výše uvedenou pozici zasílejte svůj životopis v českém jazyce.
Informace pro uchazeče: Předem děkujeme za váš projevený zájem a zaslané životopisy. Vybraným uchazečům se sami ozveme. Děkujeme za pochopení.
Kontaktní osoba: | Dipl. - Ing. Miroslav Mesarč |
E-mail: | miroslav.mesarc@apleona.com |
Telefon: | 724 145 442 |
Pokud je v inzerátu uveden preferovaný způsob komunikace, respektujte ho.
Uchazeči o zaměstnání: životopisy uchazečů o zaměstnání, kteří nedali souhlas se zpracováním osobních údajů se uchovávají pouze do ukončení výběrového řízení, nejpozději však po dobu 6 měsíců ode dne reakce uchazeče o zaměstnání. Po té jsou skartovány či v elektronické podobě nevratně smazány. Životopisy uchazečů, kteří poskytli souhlas se zpracováním osobních údajů, zůstanou aktivní v databázi společnosti po dobu 3 let pro účely jiného výběrového řízení. Po uplynutí této doby mohou být uchazeči požádáni o prodloužení souhlasu na další 3 roky. V případě neudělení nového souhlasu budou životopisy skartovány nebo v elektronické podobě nevratně smazány. O tom postupu jsou všichni uchazeči informování písemnou formou, e-mailem nebo prostřednictvím aplikace Teamio, kterým je sjednáváno osobní jednání s uchazečem o zaměstnání.
Zaujala vás tato pracovní nabídka? Zašlete si ji do e-mailu, abyste inzerát nemuseli znova hledat.